Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 131)
Kurum: Maliye Bakanlığı
Seri No: 131
Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 131)
433 sayılı K.H.K.nin 11 inci maddesi ile 375 sayılı K.H.K.nin 1 inci maddesine eklenen (B) fıkrasıyla öngörülen Lojman tazminatının ödenmesine ilişkin açıklamaları içeren (119) ve (126) Seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Tebliğlerinde; personelin ek göstergelerinde Kanunen değişiklik yapılması durumunda ödenecek Lojman tazminatı miktarının belirlenmesinde artırılan yeni ek göstergelerin değil, bu ek göstergelere ilişkin görevler için 433 sayılı K.H.K. nin bu hükmünün yürürlüğe girdiği 15/7/1991 tarihinde uygulanmakta olan ek göstergelerin dikkate alınması gerektiği; kadro görev ve unvanlarında değişiklik olması veya derece yükselmesi durumunda ise hak kazanılan yeni unvan ve dereceler için 15/7/1991 tarihinde uygulanmakta olan ek göstergelerin dikkate alınacağı belirtilmiş olup, Bakanlığımızın 8/1/1992 tarih ve 111121-1/167 sayılı tel emriyle de, Lojman tazminatının miktarının belirlenmesinde 15/7/1991 tarihinde uygulanmakta olan ek göstergelerin esas alınacağı bildirilmişti.
Ancak, konuya ilişkin olarak Danıştay 5 inci Dairesinin vermiş olduğu 21/10/1992 tarih ve Esas No: 1992/1217, Karar No:1992/2695 sayılı Kararda, 119 Seri No’lu Tebliğin II. bölümünün 5 inci fıkrası, 126 Seri No’lu Tebliğin 8 inci maddesi ile 111121-1/167 sayılı tel emrinin D-2 bendi ve bunlara istinaden 15/7/1991 tarihinde uygulanmakta olan ek göstergelere göre noksan Lojman tazminatı ödenmesi yolundaki işlemlerin iptaline karar verilmiş bulunmaktadır.
Gerek ihtilafların kısa zamanda çözümlenmesi gerekse kurumların boş yere yargı gideri ödememeleri bakımından uygulamanın Danıştay 5 inci Dairesinin anılan Kararı doğrultusunda yapılması gerekmektedir.
Buna göre Lojman tazminatı kapsamına giren personele ödenecek tazminat miktarının belirlenmesinde, 433 sayılı K.H.K.de öngörülen Lojman tazminatından yararlanma tarihleri de göz önünde bulundurularak tazminata hak kazanılan tarihte fiili olarak uygulanan ek göstergelerin esas alınması; kadro, görev ve unvanları ile derece yükseltilmesi durumlarında ise yeni unvan ve yükseltilen dereceler için uygulanmakta olan ek göstergelerin dikkate alınması gerekmektedir.
Örnek: 15/7/1991 tarihinde 1 inci dereceden aylık alan ve 1300 ek göstergeden yararlanan bir Şube Müdürü 15/1/1992 tarihinden itibaren Lojman tazminatı almaya hak kazandığından ilgiliye 15/7/1991 tarihindeki 1300 ek göstergenin karşılığı olan 200.000 lira yerine, 418 sayılı K.H.K. ile yapılan değişiklik sonucu 1/1/1992 tarihinde 1500 olan ek göstergenin karşılığı 400.000 lira üzerinden 15/ 1/1992 tarihinden itibaren Lojman tazminatı ödenecektir.
Uygulamanın buna göre yapılması ve eksik ödenen miktarların ilgililere ödenmesi gerekmektedir.
Tebliğ olunur.
Görüşler Sayfamız İçin Tıklayın…
Sosyal Medya hesaplarımızı takip ederek personel mevzuatı ile ilgili paylaşımlarımızdan anında haberdar olabilirsiniz.
Sosyal Medya Hesaplarımız
Bizi İnstagram dan Takip Etmek İçin @iscimemurnet instagram
Bizi Twitter dan Takip Etmek İçin @iscimemur.net twitter
Facebook İnsan Kaynakları Grubumuza Katılmak İçin @iscimemur.net facebook
