SGK’dan ısınma gideri sigorta muafiyeti hakkında görüş yazısı

SGK’dan ısınma gideri sigorta muafiyeti hakkında görüş yazısı

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

İşverenler Daire Başkanlığı

Sayı: E-…

Konu: Isınma Gideri Sigorta Muafiyeti

Tarih: 13.06.2023

… BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı

İlgi: … tarihli ve … sayılı yazınız.

İlgide yer alan yazınızın tetkikinden; 9.11.2022 tarihli ve 32008 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan 7420 sayılı Kanun ile   birlikte getirilen yemek ve ısınma yardımı giderleri ile istisnaların nasıl uygulanacağına ilişkin yayımlanan 2022/26 sayılı Genelge hükümleri doğrultusunda;

Kurumunuzda 15 Haziran 2023-14 Temmuz 2023 maaş dönemine tabi çalışan kadrolu işçilerin maaşlarının, 14 Temmuzda ödeneceği, Mezkur Kanuna göre ise ısınma giderindeki sigorta primi istisnasının son yararlanma tarihi 30.06.2023 tarihi olduğu dolayısıyla ısınma yardımındaki prime esas kazanç muafiyetinden yararlanmaya ilişkin son tarihin bu maaş döneminin içinde kaldığı hususları göz önünde bulundurulduğunda ısınma giderinin 1.000,00-TL’ye kadar olan kısmının ilgili ayın prime esas kazanç tutarından tam olarak muaf tutulup tutulmayacağı veya kıst muafiyet uygulanmasının mümkün olup olmadığı ile,

Maaş dönemleri 01.06.2023 ile 30.06.2023 tarih aralığı olan ve maaşları 15.07.2023 tarihinde ödenen işçilerin bordrolarında yer alan ısınma giderlerine sigorta prim muafiyetinin uygulanıp uygulamayacağı hususunda görüş talep edildiği anlaşılmaktadır.

Bilindiği üzere, 09.11.2022 tarihli ve 32008 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7420 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Geçici 1 inci maddesinde;

“(1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren işverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 30/6/2023 tarihine kadar (bu tarih dâhil) mevcut ücretlerine/prime esas kazançlarına ilave olarak yapılan aylık 1.000 Türk lirasını aşmayan ödemeler, 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre prime esas kazanca dâhil edilmez ve bu tutar üzerinden 31.12.1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca gelir vergisi hesaplanmaz.

…” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan 7420 sayılı Kanunun Geçici 1 inci Maddesinde Yer Alan Enerji Yardımı hakkında Kurumumuzca 14/12/2022 tarihli ve 2022/26 sayılı Genelge yayımlanmış olup, anılan genelge ile enerji yardımının prime esas kazançtan istisna tutulmasına ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir.

Anılan genelgenin “2- 7420 sayılı Kanunun Geçici 1 inci Maddesinde Yer Alan Enerji Yardımının Prime Esas Kazançtan İstisna Tutulmasına İlişkin Usul ve Esaslar” başlıklı bölümünde ; 7420 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinde yer alan enerji yardımının prime esas kazançtan istisna tutulabilmesi için, işverenler tarafından elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere, maddenin yürürlüğe girdiği 09.11.2022 tarihinden 30.06.2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) sigortalılara yapılan bu nitelikteki ödemelerin mevcut prime esas kazanç tutarlarına ilave olarak yapılması ve aylık 1.000 TL’yi aşmaması şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerektiği,

“2-2-Elektrik, Doğalgaz ve Diğer Isınma Giderlerinin Prime Esas Kazançtan İstisna Olan Dönemleri” başlıklı bölümünde;

İşverenler tarafından sigortalılara yapılan enerji yardımının prime esas kazançtan istisna tutulabilmesi için yapılan ödemelerin ilgili maddenin yürürlüğe girdiği 09.11.2022 tarihinden 30.06.2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) yapılması gerektiği,

Örnek 4 olarak verilen bölümde; İşverenin çalıştırdığı sigortalısına 2022/Eylül ayında 500 TL elektrik yardımı, 2022/Aralık ayında 450 TL doğalgaz yardımı, 2023/Temmuz ayında 300 TL diğer ısınma yardımı adı altında ödeme yapması halinde, söz konusu ödemelerden 2022/Eylül ayı ve 2023/Temmuz ayı ödemelerinin istisna kapsamı dışında kaldığı, genelgedeki diğer şartların da sağlanması halinde 2022 Aralık ayı için yapılan ödemenin ise prime esas kazançtan istisna tutulacağı ve 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi göre ücret dışı ödemelerin ödendiği ayın kazancına dahil edileceği, bu nedenle, işverenler tarafından sigortalılara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık 7420 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinde belirtilen dönemlere ilişkin 30.06.2023 tarihinden sonra yapılan ödemelerin istisna kapsamında sayılmayacağı,

Açıklamaları bulunmaktadır.

Buna göre; 2022/26 sayılı Genelgede enerji yardımına ilişkin usul ve esaslar açıklanmış olup, yapılan enerji yardımının prime esas kazançtan istisna tutulabilmesi için ilgili maddenin yürürlüğe girdiği 09.11.2022 tarihinden 30.06.2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) yapılan ödemelerin Kanunun istisna hükümleri kapsamında değerlendirilmesi ancak 30.06.2023 tarihinden sonra yapılan ödemelerin istisna kapsamında sayılmaması gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini rica ederim.

Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet

iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın