Sözleşmeli Personel Ücretleri Vergi İstisnası Hakkında Maliye Bakanlığı Görüşü

Sözleşmeli Personel Ücretleri Vergi İstisnası Hakkında Maliye Bakanlığı Görüşü
Yayınlama: 28.03.2022
A+
A-

Sözleşmeli Personel Ücretleri Vergi İstisnası Hk.

T.C.

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü

Sayı: E-63107535-110.06.03[18]-1033761

Konu: Sözleşmeli Personel Ücretleri Vergi İstisnası

DAĞITIM YERLERİNE

İlgi: a) Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığına ait 22.02.2022 tarihli ve E-53773008-622.02- 3009588 sayılı yazı.

b) İçişleri Bakanlığına ait 03.2022 tarihli ve E-84899476-700-3630 sayılı yazı.

İlgide  kayıtlı  yazılar  ile  eklerinin  incelenmesinden,  5393  sayılı  Belediye  Kanununun  49  uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilen personelin ücretlerinin hesaplanmasında 22/12/2021 tarihli ve 7349 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile düzenlenen gelir ve damga vergisi istisnasının uygulanması hususunda tereddüde düşüldüğü belirtilerek konu hakkında Bakanlığımız görüşünün talep edildiği anlaşılmaktadır.

Bilindiği üzere, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında “… sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücret, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirlenir.” hükmüne yer verilmiş olup; uygulama birliğinin sağlanması amacıyla mahalli idare sözleşmeli personelinin net ücret tavanları Bakanlığımız tarafından yayımlanan genelgeler ile duyurulmaktadır.

Nitekim, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32 nci maddesinde yer alan asgari geçim indirimi tutarının ilgilinin medeni durumuna göre farklılaşması sebebiyle; ilgili personel için hesaplanacak asgari geçim indirimi tutarı 2021 ve daha önceki yıllarda yayımlanan Bakanlığımız genelgelerinde emsali memurun net maaşının hesabında dikkate alınmamakta ve asgari geçim indirimi tutarının belirlenen net ücrete sonradan ilave edilerek ödeneceği ilgili genelgelerde ayrıca belirtilmekteydi.

Öte yandan, 7349 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik neticesinde ise, 193 sayılı Kanunun 32 inci maddesinde düzenlenen asgari geçim indirimi uygulaması yürürlükten kaldırılarak 193 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına 7349 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile eklenen (18) numaralı bentte;

“Hizmet erbabının, ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretleri (Şu kadar ki, istisnayı aşan ücret gelirinin vergilendirilmesinde verginin hesaplanacağı gelir dilim tutarları ve oranları, istisna kapsamındaki tutarlar da dikkate alınarak belirlenir. Ödenecek vergi tutarı, bu suretle bulunan vergi tutarının içinde istisna tutara isabet eden kısım düşülmek suretiyle hesaplanır. İstisna nedeniyle alınmayacak olan vergi ilgili ayda aylık asgari ücret üzerinden hesaplanması gereken vergiyi aşamaz. Birden fazla işverenden ücret alanlarda bu istisna sadece en yüksek olan ücrete uygulanır.).”

hükmüne yer verilmiştir. Ayrıca, 7349 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle de 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (2) sayılı Tablonun “IV- Ticari ve medeni işlerle ilgili kâğıtlar” başlıklı bölümünün(34) numaralı fıkrasında yer alan “ücretlere ilişkin kağıtlar” ibaresinden sonra gelmek üzere ” (Bu maddenin birinci fıkrasının (18) numaralı bendinde düzenlenen ücretlerde istisna, aylık brüt asgari ücrete isabet eden kısım için uygulanır.)” şeklinde parantez içi hüküm eklenmiştir.

319 Seri Nolu Gelir Vergisi Tebliğinde de söz konusu istisnanın uygulanmasına yönelik ayrıntılı açıklama ve örnek uygulamalara yer verilmiştir.

Nitekim, Bakanlığımıza ait 22/1/2022 tarihli ve (6) sıra No’lu Genelge ile duyurulan net ücret tavanlarına esas alınan emsali Devlet memurunun net ücretinin hesaplanmasında da, 7349 sayılı Kanun ile yapılan bu değişikliğe paralel olarak anılan Kanunla getirilen vergi istisnası ayrıca dikkate alınmıştır.

Bu çerçevede, yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ile açıklamaların birlikte değerlendirilmesinden, Bakanlığımıza ait (6) Sıra No’lu Genelgeye ekli (I) sayılı Cetvelde belirtilen net ücret tavan tutarları 7349 sayılı Kanun ile getirilen vergi istisnası dikkate alınmak suretiyle hesaplandığından, ilgili personel için belirlenen net sözleşme ücretlerine anılan Kanun ile getirilen istisna tutarının ilave edilmesine imkan bulunmamaktadır.

Bilgilerini arz ederim.


Kararlar Sayfamız İçin Tıklayın…

iscimemur.net özellikle yerel yönetimlerde çalışan memur, işçi ve sözleşmeli personelin çalışma hayatı içerisinde karşılaştıkları özlük veya bordro konularındaki sorulara mevzuatsal dayanakları ile birlikte cevap bulabilecekleri bir platformdur.
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.