TEŞEKKÜR

TEŞEKKÜR

Yürürlükteki hukuk kurallarının bütününe mevzuat denir. Yine başka bir ifadeye göre; hukuk kurallarının somut, açık, yazılı ve sistematik bütününe “mevzuat” denilmektedir.

Hukuk kuralları dinamik kurallardır. Zira ekonomi, teknoloji, çevre, sosyal hayat gibi insanı ilgilendiren hususlar değiştikçe toplumun ihtiyaçları da farklılaşmakta buda hukuk kurallarının güncel şartlara göre yeniden düzenlenmesini gerektirmektedir.

Mevzuat düzenlemelerinin kendine has özelliği öyle kolay anlaşılmamak olmasıdır. Onu anlamak için çaba sarf etmek, emek vermek ve sabır göstermek gerekir.

Elbette latife yapıyoruz…

Bazı mevzuat düzenlemeleri kolay anlaşılır olmakla birlikte bazı düzenlemeler farklı yorumların yapılmasına sebep olacak şekilde kapalı ve karmaşık olabilmektedir. Aynı mevzuat düzenlemesi üzerinde farklı yorumların yapılması ise uygulama birliğinin oluşmamasına ve farklı kurumlarda farklı uygulamaların gelişmesine sebep olabilmektedir. Maalesef yetkilendirilen kurumlar tarafından yeterince aydınlatıcı tebliğ, genelge veya görüş yayınlamamakta veya geç yayınlanmaktadır.

Burada Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’ne kocaman bir teşekkürü borç biliyoruz. Zira Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan ve personel mevzuatı üzerine belediyelerle bağlı kuruluşlarına görüş veren üstatlar gerçekten çok önemli bir görevi ifa ederek çok büyük bir boşluğu doldurmaktadırlar.

Kendilerinden ne zaman yazılı bir görüş sorulsa en kısa sürede cevap alınabilmektedir. Ulaşılabilir ve iletişim kurulabilir olmaları nedeniyle ülkemizin dört bir tarafındaki ister belde belediyelerinde olsun ister ilçe, il veya büyükşehir belediyelerinde olsun tüm uygulayıcılara yol gösterici olmaktadırlar.

Bu sebeple iscimemur.net sitesi ve yazarları olarak Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapıp personel mevzuatı üzerine görüş veren üstatlara tüm saygımızla teşekkür etmeyi borç biliriz.

İyi ki varsınız…

 İsa ARAS, Mehmet YURDÇU, Selim SALTAN

Whatsapp kanalımıza katılmak için tıklayın