Ek gösterge düzenlemesiyle birlikte özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve sosyal denge tutarlarında da artış olacak

Ek gösterge düzenlemesiyle birlikte memur maaşları ne kadar artacak

Ek gösterge düzenlemesiyle birlikte özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve sosyal denge tutarlarında da artış olacağından memur maaşlarındaki artış 500 TL’den fazla olacak…

Ek gösterge düzenlemesiyle ilgili olarak önemli gördüğümüz hususları iscimemur.net takipçileriyle paylaşmaya devam ediyoruz.

“600 puanlık ek gösterge artışıyla birlikte memurlar ne kazandı?” başlıklı yazımızda halihazırda çalışmakta olan memurlar ve memur emeklilerinin maaşları ile ikramiyelerindeki artışları ele almıştık. İlgili yazımızı okumak için tıklayın…

Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan benzer bir çalışmada bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden kamuoyuyla paylaşılmıştır. “Ek gösterge artışının bazı unvanların emekli aylık ve ikramiyelerine etkisi” başlıklı haberde, söz konusu düzenlemenin emekli maaş ve ikramiyelerini ne kadar artıracağını unvan unvan gösteren bir tabloda yer almaktadır. Tablo için tıklayın…

Dikkat edilirse ek gösterge artışıyla ilgili yazılan yazılar ve yapılan paylaşımların neredeyse tamamında bu artışın emekli maaşı ve ikramiyesi üzerinde meydana getireceği artış anlatılmaktadır. Halbuki ek gösterge artışıyla birlikte sadece emekli maaş ve ikramiyeleri değil halihazırda çalışmakta olan memurlarında maaşı üzerinde ciddi bir artış meydana gelecektir. Zira memur bordrosunu oluşturan kazanç kalemlerinden “Ek Gösterge Aylığı” direkt olarak ilgili memurun ek gösterge puanı üzerinden hesaplanırken genel anlamda uygulanacak ek gösterge artışı diğer kazanç kalemlerinden olan Özel Hizmet Tazminatı, Ek Ödeme, ve yerel yönetimler için Sosyal Denge Tazminatı tutarlarını da artıracaktır.

Ek gösterge artışının özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve sosyal dengeyle ne ilgili var diye sorulabilir. Bu soru ilk bakışta haklı bir sorudur da. Biz bu yazımızda bu hususu ele alacak ve yukarıda saydığımız kazanç kalemlerinin ek gösterge ile ilgisinin ne olduğunu ve memur maaşına etkisini kalem kalem hesaplayacağız.

Hesaplamalara geçmeden önce şunu ÖNEMLE BELİRTMEK GEREKİR Kİ burada bahsedeceğimiz maaş artışının gerçekleşebilmesi ek gösterge düzenlemesinden, yetkili makamlarca yapılan açıklamada da söylendiği gibi, tüm memurların yararlanmasıyla mümkün olacaktır. O halde yazımızı “eğer tüm memurlar 600 puanlık ek gösterge artışından yararlanırsa” diyerek bir şarta bağlayıp o şekilde değerlendirelim…

Bilindiği üzere memur maaşı hesaplanırken kullanılan bazı parametreler vardır. Bunlar; Maaş Katsayısı, Yan Ödeme Katsayısı, Taban Aylık Katsayısı, En Yüksek Devlet Memuru Aylığı Puanı, Ek Gösterge Puanı, Özel Hizmet Puanı, Ek Ödeme Puanı vesaire gibi parametrelerdir.

Memur maaş katsayısı, yan ödeme katsayısı ile taban aylık katsayıları enflasyon farkı ve ilgili dönemde memur maaşlarına yapılacak zam oranları dikkate alınmak suretiyle yeniden hesaplanıp Maliye Bakanlığınca ilan edilmektedir. Yılda iki kez (Ocak ve Temmuz aylarında) değişen bu katsayılar memur maaş hesaplamalarında kullanılan en önemli parametrelerdir.

Ek gösterge aylığı, ek ödeme aylığı ve özel hizmet tazminatı gibi kazanç kalemleri ise memurun kadrosuna, kadro derecesine, kazanılmış hak aylık derecesine göre değişen puanlar üzerinden hesaplanmaktadır.

En yüksek Devlet memuru aylığı ise yine memur maaş hesaplamalarında kullanılan bir diğer önemli parametredir. Zira bu rakam ek ödeme aylığı, özel hizmet tazminatı ve sosyal denge gibi ödemelerin tutarının belirlenmesinde kullanılır. En yüksek Devlet memuru aylık puanı şuan için 9500’dür. 9500 ise en yüksek Devlet memuru ek göstergesi olan 8000 ve birinci derecenin son kademesine gelmiş memurun gösterge puanı olan 1500’ün toplamından oluşur. (8000 + 1500= 9500)

600 puan ek gösterge artışının tüm memurlara uygulanması durumunda, yani en yüksek Devlet memuru ek göstergesi olan 8000 ek gösterge puanına da uygulanması halinde, en yüksek Devlet memurunun ek göstergesi 8600 olacaktır. Bu puana birinci derecenin son kademesine gelmiş memurun gösterge puanını (1500) eklediğimizde elde edeceğimiz yeni rakam 10100 olacaktır. Yani 9500 puan üzerinden hesaplanan özel hizmet tazminatı, ek ödeme, sosyal denge gibi ödemeler artık 10100 puan üzerinden hesaplanacaktır.

Bu kısa bilgilerden sonra şimdi hesaplamaya geçip ek gösterge artışının memur maaşına etkisini hep birlikte görelim…

Özel Hizmet Tazminatı:

Özel Hizmet Tazminatı 9500 X Memur Maaş Katsayısı X Özel Hizmet Puanı /100 formülüyle hesaplanır.

Örneğin 3. dereceli Bilgisayar İşletmeni kadrosunda bulunan bir memurun özel hizmet tazminatı puanı 55 olup bunun hesaplanması (2022 yılı birinci dönem katsayıları ile) şu şekildedir;

9500 X 0,235445 X 55 /100= 1.230,20 TL

En yüksek Devlet memuru ek göstergesi 600 puan arttırıldığındaysa artık bu hesap şu şekilde yapılacaktır;

10100 X 0,235445 X 55 / 100= 1.307,90 TL

İki hesaplamadaki özel hizmet tazminatı farkı 77,70 TL‘dir.

Önemli Not: Bu hesaplamada şuan (20222 yılı Haziran ayı) geçerli olan memur maaş katsayısı kullanılmıştır. Ek gösterge düzenlemesinin yürürlüğe gireceği tarih 2023 yılı olduğundan o tarihteki maaş katsayısının farklı olacağı dolayısıyla burada hesaplanan tutardan daha fazla bir rakamın ortaya çıkacağı unutulmamalıdır. Biz bir fikir oluşturması adına elimizdeki mevcut veriler üzerinden hesaplama yapmak istedik.

Ek Ödeme Aylığı:

Yine aynı örnek üzerinden hesaplamaya devam edersek 3. dereceli Bilgisayar İşletmeni kadrosundaki memurun ek ödeme puanı 110 olup bu puanın hesaplanması şu şekilde olur.

9500 X 0,235445 X 110 /100= 2.460,40 TL

En yüksek Devlet memuru ek göstergesi 600 puan arttırıldığındaysa artık bu hesap şu şekilde yapılacaktır;

10100 X 0,235445 X 110 / 100= 2.615,79 TL

Aradaki fark ise 155,40 TL‘dir.

Sosyal Denge Tazminatı:

Sosyal denge tazminatı tutarı yetkili sendika ile belediye başkanı arasında imzalan sözleşme ile belirlenmekte olup 2023-2024 yıllarını kapsayan toplu sözleşme ile birlikte sosyal dengenin tavanı yüzde 120’ye çıkartılmıştır. Buradaki hesaplama da tavan tutarı üzerinden yapılacaktır. Sosyal denge tazminatı şu şekilde hesaplanır;

9500 X 0,235445 X 120 /100= 2.684,07 TL

En yüksek Devlet memuru ek göstergesi 600 puan arttırıldığındaysa artık bu hesap şu şekilde yapılacaktır;

10100 X 0,235445 X 120 / 100= 2.853,59 TL

Aradaki fark ise 169,52 TL‘dir.

Ek Gösterge Aylığı:

Memurun kadrosu ve kazanılmış hak aylığına esas derecesine göre değişiklik gösteren ek gösterge puanı;

Ek gösterge puanı X 0,235445

formülüyle hesaplanmaktadır.

Ek gösterge puanlarında 600 puanlık artış yapılmasıyla birlikte ek gösterge aylığında meydana gelece artış tutarı;

600 X 0,235445= 141,27 TL‘dir.

En yüksek Devlet memuru aylık puanının 9500’den 10100’e çıktığında 3. Dereceli Bilgisayar İşletmeni kadrosundaki memurun maaşında meydana gelecek brüt artışlar;

Özel Hizmet tazminatı: 77,70 TL

Ek Ödeme: 155,40 TL

Sosyal Denge: 169,52 TL

Ek Gösterge: 141,27 TL

Toplam: 77,70 + 155,40 + 169,52 + 141,27= 543,89 TL

Bu hesaplama şunu gösterir;

Eğer ek gösterge artışı en yüksek Devlet memuru ek göstergesine de yapılırsa 3. Dereceli Bilgisayar İşletmeni kadrosunda olup birinci derecenin son kademesine gelmiş, sosyal denge tazminatını tavan tutar üzerinden alan memurun maaşı bugünkü katsayılar ile BRÜT 543,89 TL artacaktır.

Şimdi birkaç farklı kadro üzerinden hesaplama yaparak yazımızı detaylandıralım…

Önemli Not:

⇒Bu hesaplamada şuanda (20222 yılı Haziran ayı) geçerli olan memur maaş katsayısı kullanılmıştır. Ek gösterge düzenlemesinin yürürlüğe gireceği tarih 2023 yılı olduğundan o tarihteki maaş katsayısının farklı olacağı, dolayısıyla burada hesaplanan tutardan daha fazla bir rakamın ortaya çıkacağı unutulmamalıdır. Bir fikir oluşturması adına şuan ki mevcut veriler üzerinden hesaplama yapılmıştır.

⇒Yazımızda yapılan hesaplamada ortaya çıkan rakamlar brüt rakamlardır. Memurların maaşı üzerindeki yasal kesintilere göre farklı net tutarlar ortaya çıkacaktır.

⇒Yazımızda bahsettiğimiz artışın gerçekleşmesi için her şeyden evvel ek gösterge artışından, açıklamalarda da denildiği üzere, her memurun yararlandırılmasıyla mümkün olacaktır. Yani en yüksek Devlet memurunun  ek göstergesinde de artış olması halinde ve bu artışında 600 puan olarak gerçekleşmesi durumunda bu tablo geçerlidir. Eğer ek gösterge artışı bahsi geçen Devlet memuruna verilmez veya daha farklı oranda verilirse tablodaki hesaplamalarda bu duruma göre değişir.

⇒Hesaplamalar 1. derecenin son kademesine gelmiş ve yükselebileceği kadro derecesinin sonunda bulunan memurlar dikkate alınarak yapılmıştır.

Ne diyelim…

Temennimiz odur ki en yüksek Devlet memuru olarak kabul edilen Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın da ek göstergesi artırılsın,

Hatta tüm memurlardan daha fazla artırılsın.

Zira onun ek göstergesindeki artış tüm memurların maaşını yükselteceği gibi,

Sözleşmeli personelin maaşı ve işçilere ödenen kıdem tazminatının tavan tutarını da arttıracaktır.

⇒Memur Maaşı Hesaplama Programımız için Tıklayın

⇒Sözleşmeli Personel Maaşı Hesaplama Programımız İçin Tıklayın

⇒Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Genel Kültür Deneme Sınavlarına Katılmak İçin Tıklayın

⇒iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın