Başka Memurluklardan Zabıta Memuru Kadrosuna Geçiş Nasıl Yapılır?

Belediye Zabıta Yönetmeliği doğrultusunda başka memurluklardan zabıta memuru kadrosuna geçiş nasıl olmalı? Yapılması gerekenler neler…

Bilindiği üzere Zabıta Memuru kadrolarına atama işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine de dikkat edilmesi gerekmektedir. Bu yazımızda diğer kadrolardan Zabıta Memurluğu kadrosuna geçişlerde çoğunlukla göz ardı edilen Belediye Zabıta Yönetmeliğinin ilgili hükümlerini aktarıp nasıl bir işlem tesis edileceğini açıklayacağız. Zabıta Yönetmeliğine vurgu yapmamızın nedeni, uygulamada birçok Belediyenin diğer memur kadrolarından Zabıta Memuru kadrosuna geçişlerde sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre atama işlemi yapması, yönetmeliği ise dikkat edilmemesidir.

Yukarıda bahsettiğimiz bu problem daha çok 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu’na tabi olan kişilerin açıktan atama işlemlerinde görülmektedir. Uzman Çavuş iken sözleşmesini fesheden birçok kişi, Belediyeler tarafından Zabıta Memuru kadrosuna Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine uyulmaksızın atanmaktadır.

Hâlihazırda memur olan birinin Zabıta Memuru kadrosuna nasıl atanacağı Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin “Başka Memurluklardan Naklen Geçiş” başlıklı 16. maddesinde belirtilmiştir.

MADDE 16 – (Değişik:RG-14/11/2017- 30240)

(1) Diğer kamu kurum ve kuruluşları veya belediye hizmet birimlerinde asıl memur kadrosunda çalışanlardan, belediye zabıta memurluğuna geçmek isteyenler; 35 yaşını aşmamaları, bu Yönetmeliğin 13/A maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde yer alan şartları taşımaları, 13/E maddesinde öngörülen sınavda başarılı olmaları kaydıyla 657 sayılı Kanuna ve diğer mevzuat hükümlerine uyularak zabıta memurluğuna atanabilir.

Bahsi geçen madde de özetle; atanacak kişinin 35 yaşını geçmemiş olacağı, boy-kilo oranı ile sınav ve tahsil (en az lise) şartlarını karşılayacağı ifade edilmektedir.

Belediye Zabıta Yönetmeliğine ulaşmak için tıklayın…

Sonuç;

Belediye tarafından açıktan veya kurum içinden Zabıta Memuru kadrosuna atama işleminde yapılması gereken, Yönetmeliğin Sınav kurulu ve görevleri başlıklı 13/ç maddesine istinaden, öncelikle sınav kurulunu oluşturulmalıdır. Oluşturulan sınav kurulu, 13/A maddesindeki şartları taşıyan kişilere, 13/D’de belirtilen yazılı/sözlü sınav ile uygulamalı sınav yapmalı ve, yönetmeliğin 13/F maddesi gereğince, başarı puanı en az 60 olanlardan başarı puanı sıralamasına göre atama yapılmalıdır.

Göreve Yeni Başlayan Zabıta Memurunun Maaşı Ne Kadardır? Tıklayın…

Bülent TÜRKELİ

Memur Kadrosundan Bilgisayar İşletmeni Kadrosuna Geçişte Sınav Şartı Var Mı?

Sosyal Medya hesaplarımızı takip ederek personel mevzuatı ile ilgili paylaşımlarımızdan anında haberdar olabilirsiniz…