Sendika üyeliğinden istifalar ve yeni üyelik işlemleri kapsamında dikkat edilmesi gereken hususlar

Sendika üyeliğinden istifalar ve yeni üyelik işlemleri kapsamında dikkat edilmesi gereken hususlar

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, mezkur Kanunun Kapsam başlıklı 2 inci maddesinde sayılan kurumlarda çalışan ve işçi statüsü dışındaki kamu görevlilerinin sendikal işlemlerinin yürütülmesinde uygulanmaktadır. Belediyelerde bu kapsamda yer alır.

Aynı Kanunun Üye sayılarının tespiti başlıklı 30 uncu maddesinde;

“…

a) Kurumlarca yapılacak tespit; Tespite ilişkin toplantıya kurumun işveren vekili ile tahakkuk memuru veya mali hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilci katılır. Toplantı her yıl 15 Mayıstarihinden sonra beş iş günü içerisinde kurumca belirlenerek sendikalara bildirilen yer ve günde yapılır.

Bu Kanuna tabi olarak kurumda çalışan kamu görevlilerinin, 15 Mayıs tarihi itibarıyla listesi ile üyelerinden aidat kesintisi yapılan sendikaların üyelerini gösterir liste, toplantıya katılanlarca değerlendirilir. Bu değerlendirmeden sonra, toplam kamu görevlisi sayısı ile sendika üyesi kamu görevlilerinin sendikalara göre toplam sayılarını belirten tutanak toplantıya katılan taraflarca imzalanır. İmzalı tutanak, kamu işvereni ve sendikalarca mayıs ayının son iş gününe kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilir…” hükmü yer almaktadır.

Bu kapsamda yapılan toplantıda; 15 Mayıs 2024 tarihi itibariyle sendikalar bazında üyelik aidatı kesilenlerin toplam sayıları taraflarca tutanak haline getirilmektedir.

Bu yazımızda, yerel seçimler neticesinde hareketlenen sendika üyeliğinden istifalar ve yeni üyelik işlemleri kapsamında dikkat edilmesi gereken hususları değerlendireceğiz.

Şimdi gelin bu hususu 3 ana başlık altında inceleyelim…

1- Sendika Üyesi İken İstifa Ederek Farklı Bir Sendikaya Üye Olma Durumu

4688 sayılı Kanunun Üyelikten çekilme başlıklı 16 ıncı maddesinde;

“…. Üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir. Kurum görevlisi, kayıt numarası ile tarih verilen çekilme bildiriminin bir suretini derhal üyeye vermek zorundadır. Kamu işvereni, bildirimin bir örneğini onbeş gün içinde sendikaya gönderir.

Çekilme, kamu işverenine başvurma tarihinden başlayarak otuz gün sonra geçerli olur. Çekilenin bu süre içinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni sendikaya üyeliği, bu sürenin bitim tarihinde kazanılır.” Denilmektedir.

Örnek 1: Veli Bey A sendikasından usulüne uygun olarak 26/04/2024 tarihinde istifa etmiş, 30/04/2024 tarihi itibariyle de B sendikasına üye olmuştur.

Bu durumda, Veli Beyin 15 Mayıs 2024 dönemi maaşındaki sendika aidatı yine A sendikasına kesilecek ve tutanakta Veli Bey A sendikası üye sayısı içerisinde yer alacaktır. Veli Beyin B sendikasına üyeliği ise 26/05/2024 tarihinden geçerli olacaktır.

Ayrıca Veli Bey 15 Mayıs 2024 tarihinde sendika üyesi olması nedeniyle Toplu Sözleşme Desteğinden de faydalanacaktır.

2- Sendika Üyesi İken İstifa Ederek Farklı Bir Sendikaya Üye Olmama Durumu

Bu durumda sendika üyesinin istifa tarihi önem arz etmektedir. Eğer istifa gerekçesiyle kamu işverenine başvuru tarihinden itibaren 30 gün sayıldığında 15 Mayıs 2024 tarihi veya bu tarihten sonraki bir tarihe denk geliniyorsa 15 Mayıs 2024 tarihli maaşta da sendika aidatı kesilecektir.

Örnek 2: Murat Bey A 26/4/2024 tarihinde usulüne uygun olarak sendikasından istifa etmiş ve başka bir sendikaya da üye olmamıştır. Bu durumda Murat Beyin 15 Mayıs 2024 dönemi maaşında sendika aidatı yine A sendikasına kesileceğinden ilgili tutanakta Murat Bey A sendikası üye sayısı içerisinde yer alacaktır.

Ayrıca Murat Bey 15 Mayıs 2024 tarihinde sendika üyesi olması nedeniyle Toplu Sözleşme Desteğinden de faydalanacaktır.

Eğer Murat Bey sendikasından 15 Nisan veya daha önceki bir tarihte istifa etmiş olsaydı 15 Mayıs 2024 tarihli maaşında kendisinden sendika aidatı kesilmeyecek ve başka herhangi bir sendikaya da üye olmadığı için ilgili tutanaklarda yer almayacaktı.

3- Hiçbir Sendikaya Üye Olmamakla Birlikte Yeni Üye Olanların Durumu

Kanunun Sendika üyeliğinin kazanılması başlıklı 14 üncü maddesinde;

“… Sendikaya üyelik, kamu görevlisinin üç nüsha olarak doldurup imzaladığı üye formu ile sendikaya başvurması ve başvurunun sendika yetkili organınca kabulü ile kazanılır.” hükmü yer almaktadır.

Örnek 3: Selvihan Hanım A sendikasına 01/05/2024 tarihinde usulüne uygun olarak üye olmuş, üyeliği ise sendika yetkili organınca 10/05/2024 tarihi itibariyle kabul edilerek işverene gönderilmiştir.

Bu durumda Selvihan Hanımın 15 Mayıs 2024 dönemi maaşından sendika aidatı kesileceği için Selvihan Hanım ilgili tutanakta A sendikası üye sayısı içerisinde yer alacaktır.

Ayrıca Selvihan Hanım herhangi bir süre şartı aranmaksızın 15 Mayıs 2024 tarihinde sendika üyesi olması ve sendika aidatı kesilmesi nedeniyle Toplu Sözleşme Desteğinden de faydalanacaktır.

Takdir okuyucunundur…

Mehmet YURDCU

Tavşanlı Belediyesi  / Kütahya

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın

Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet

iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın