Bazı unvanlarda çalışan memurlara yüzde 30’un haricinde ilave zam verildi
7417 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesi ile 375 sayılı KHK’nın Ek 10 uncu maddesine göre aylık alan memurların ücretlerine, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçeli olmak üzere, önemli oranda artış yapılmıştır.
Bu şekilde aylık alan memurların aldığı tutarlardan damga vergisinin haricinde başkaca bir kesinti yapılmamaktadır. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanına ödenecek aylık ise 2 sayılı cetvelde düzenlenmemiş, Kanun içerisinde ayrı bir metin olarak ele alınarak 16000 gösterge rakamının memur katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutar denilmiştir.
2023 yılı ocak katsayısına göre bu tutar 16.000 X 0,433684= 6938,95 TL’dir. Yani Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanının maaşına 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren %30’luk zam dışında 6938,95 TL daha ilave zam yapılmıştır.
Aşağıdaki cetvelde bulunan unvanlardaki memurlara da %30’luk zam dışında, yine tabloda belirtilen tutarlar kadar ilave zam yapılmıştır.
Bu husus basında da sıkça konuşulmuş hatta Büyükşehir Belediyelerindeki daire başkanlarının da bu ilave zamdan yararlanıp yararlanamayacağına ilişkin sorular sorulmuştu.
Öncelikle şunu belirtelim ki; Büyükşehir Belediyelerinde görev yapan Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı, Daire Başkanı gibi kadrolar, tablodan da anlaşılacağı üzere, bu düzenlemenin içerisinde değildir.
Şimdi gelin konuyu biraz daha kapsamlı değerlendirerek farklı bir bakış açısıyla ele alalım.
Tabloda yer alan kadrolarda bulunan memurlara yüzde 30’un dışında verilen ilave zam tutarları aşağıda belirtildiği gibiyken diğer memurlara ise ek gösterge düzenlemesi ve yüzde 30’luk zam dışında başkaca bir zam verilmemiştir.
Ek gösterge düzenlemesiyle gelen 600 puanın ücret olarak karşılığı ise, 2023 Ocak ayı katsayısı ile, brüt 260,21 TL’dir. Bu tutardan yasal kesintileri düştükten sonra kalan ise, aşağı yukarı 190 TL civarıdır.
Bu tespitten sonra şunu dile getirelim ki, yüzde 30’luk zam dışında memur maaşlarına ilave bir zam daha verilmesi hakkaniyetli bir davranış olacaktır.
Yukarıdaki iki farklı durum incelendiğinde buna bazıları eşitsizlik, bazıları adaletsizlik, bazıları ihmalkârlık diyebilir. Adı ne olursa olsun bu farklı uygulama memurları incitmiştir.
Bu kırgınlığın giderilmesi adına hükümetin bir seyyanen zam uygulamasını devreye alarak memurlara güzel bir müjde vermesini, tüm memurlar adına yetkililerden talep ve rica ederiz.
Esenlikler dilerim.
Selim SALTAN
Yazarın tüm yazıları için tıklayın…
Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet
iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın