Belediyelerde Çalışan Sözleşmeli Personele Ödenecek Arazi Tazminatından Gelir Vergisi Kesilir Mi?

Yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personele ödenecek arazi tazminatından gelir vergisi kesilir mi?

Belediyelerde Çalışan Sözleşmeli Personele Ödenecek Arazi Tazminatından Gelir Vergisi Kesilir Mi?
Yayınlama: 23.03.2022
A+
A-

Belediyelerde çalışan sözleşmeli personele ödenecek arazi tazminatından gelir vergisi kesilir mi?

T.C.
KÜTAHYA VALİLİĞİ
Defterdarlık Gelir Müdürlüğü

Sayı: E-61504625-120-10876

Konu: Sözleşmeli personele ödenen özel hizmet tazminatları vergilendirilmesi hk.

Tarih: 17.02.2022

………….BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İlgi: 01.02.2022 tarihli ve 11058 kayıt sayılı özelge talep formunuz.

İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ile, Belediye Başkanlığınız bünyesinde Tam Zamanlı Sözleşmeli olarak istihdam edilen personelinize 01.01.2022 tarihinden itibaren ödenmeye başlanılacak olan ek özel hizmet tazminatı ödemesinin ücret olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, gelir vergisi kesintisi yapılıp yapılmayacağı hususlarında Defterdarlığımız görüşü talep edilmektedir.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, “Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.

Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.” hükmüne yer verilmiştir.

Aynı Kanunun 94 üncü maddesinin birinci fıkrasında ise “Kamu idare ve müesseseleri, iktisadi kamu müesseseleri, sair kurumlar, ticaret şirketleri, iş ortaklıkları, dernekler, vakıflar, dernek ve vakıfların iktisadi işletmeleri, kooperatifler, yatırım fonu yönetenler, gerçek gelirlerini beyan etmeye mecbur olan ticaret ve serbest meslek erbabı, zirai kazançlarını bilanço veya zirai işletme hesabı esasına göre tespit eden çiftçiler aşağıdaki bentlerde sayılan ödemeleri (avans olarak ödenenler dahil) nakden veya hesaben yaptıkları sırada, istihkak sahiplerinin gelir vergilerine mahsuben tevkifat yapmaya mecburdurlar.” denilmiş, aynı fıkranın 1 numaralı bendi hükmü ile de hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61 inci maddede yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç), 103 ve 104 üncü maddelere göre vergi tevkifatı yapılacağı hükme bağlanmıştır.

Ayrıca aynı Kanunun 23 ve müteakip maddelerinde ücretlere ilişkin istisna hükümleri düzenlenmiştir.

Ayrıca, 25 Ağustos 2021 tarih ve 31579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara ilişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmesinin 31 inci maddesinde ise KİT’ lerde 399 sayılı KHK Kapsamında Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilen ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ekli (II) sayılı cetvelin “E-Teknik Hizmetler” bölümü” nün 6 ncı sırasında ek özel hizmet tazminatı ödenmesi öngörülen yerlerde fiilen çalışanlara çalıştıkları her gün için ilave ücret ödeneceği belirtilmiştir.

Yukarıda yer alan hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; Başkanlığınız bünyesinde Tam Zamanlı Sözleşmeli olarak istihdam edilen personelinize yapılan özel hizmet tazminatı ödemelerinin gelir vergisinden istisna olduğuna dair yasal düzenleme bulunmadığı ve Gelir Vergisi Kanununun 23 ve müteakip maddelerinde de söz konusu ödemelere ilişkin olarak herhangi bir istisna hükmü olmadığından, söz konusu ödemelerin Gelir Vergisi Kanununun 61, 63, 94 ve 103 üncü maddeleri gereğince ücret olarak değerlendirilmesi ve bu kazançtan gelir vergisi kesilmesi gerekmektedir.

Bilgilerinize arz ederim.

………………

Defterdar


Tavsiye Yazı (Görüş): Mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personele ödenen arazi tazminatından gelir vergisi kesilir mi? Tıklayın…


Görüşler Sayfamız İçin Tıklayın…


Sosyal Medya hesaplarımızı takip ederek personel mevzuatı ile ilgili paylaşımlarımızdan anında haberdar olabilirsiniz.

Sosyal Medya Hesaplarımız

Bizi İnstagram dan Takip Etmek İçin @iscimemurnet instagram

Bizi Twitter dan Takip Etmek İçin @iscimemur.net twitter

Facebook İnsan Kaynakları Grubumuza Katılmak İçin @iscimemur.net facebook 


iscimemur.net özellikle yerel yönetimlerde çalışan memur, işçi ve sözleşmeli personelin çalışma hayatı içerisinde karşılaştıkları özlük veya bordro konularındaki sorulara mevzuatsal dayanakları ile birlikte cevap bulabilecekleri bir platformdur.
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 4 Yorum
  1. Yusuf dedi ki:

    Bilgilendirmeleriniz için teşekkür ederiz.

    1. Editör dedi ki:

      Bizler için motivasyon kaynağı olan güzel dileklerinize teşekkür ederiz…

  2. Yusuf dedi ki:

    Bilgilendirmeleriniz için teşekkür ederiz işçimemur.net

    1. Editör dedi ki:

      Bizler için motivasyon kaynağı olan güzel dileklerinize teşekkür ederiz…