Belediyelerde Çalışan Sözleşmeli Personele Ödenecek Arazi Tazminatından Sigorta Primi Kesilecek Mi?

Belediyelerde çalışan sözleşmeli personele ödenen arazi tazminatından sigorta primi kesilir mi?

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı: E-24010506-206.01.01-38916438

Konu: Ek Özel Hizmet Tazminatı Hk.

Tarih: 20.01.2022

………………..BELEDİYE BAŞKANLIĞI

İlgi: ………….. tarihli ve ………….. sayılı yazınız.

İlgide kayıtlı yazını incelenmiş olup; tam zamanlı sözleşmeli personel olarak istihdam edilen ve 5510 sayılı Kanunun 4 maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olarak çalışan sigortalılarınıza 01.01.2022 tarihinden itibaren ödenmeye başlanılan ek özel hizmet tazminatı ödemesinin sigorta primine esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği hususunda bilgi talep ettiğiniz anlaşılmaktadır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının;

(a) bendinde, prime esas kazançlarının hesabının belirlenmesinde;

1) Hak edilen ücretlerin,

2) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen tutarların,

3) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yukarıdaki (1) ve (2) numaralı alt bentlerde belirtilen kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin,

brüt toplamının esas alınacağı,

b) Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarlarının, prime esas kazanca tabi tutulmayacağı,

c) (b) bendinde belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemelerin prime esas kazanca tabi tutulacağı, diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmayacağı,

hükme bağlanmış bulunmaktadır.

Ayrıca; 05.05.2006 tarihli Resmi Gazete’de 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesine göre yayımlanan “Devlet Memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı” nın “Parasal tutarlar ve kesintiler” başlıklı 2’nci maddesinin (b) bendinde belirtilen “II ve III sayılı cetvellerde yer alan tazminatların miktarı en yüksek Devlet memuru aylığına (ek gösterge dahil), cetvellerde gösterilen oranların uygulanması suretiyle belirlenir. Bu suretle belirlenecek miktarlar, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.” hükmünde vergiden bahsedildiğinden, söz konusu tazminatın sigorta primine esas kazanca dahil edilmesi durumunu etkilememektedir.

Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda; personelinize verilen ek özel hizmet tazminatı ödemesinin prime esas kazanç kapsamında değerlendirileceği hususunu,

Bilgilerinize ve gereğini rica ederim.

……………….

Genel Müdür a.

Daire Başkanı

Tavsiye Yazı (Görüş): Mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personele ödenen arazi tazminatından gelir vergisi kesilir mi? Tıklayın…

Görüşler Sayfamız İçin Tıklayın…

Sosyal Medya hesaplarımızı takip ederek personel mevzuatı ile ilgili paylaşımlarımızdan anında haberdar olabilirsiniz.

Sosyal Medya Hesaplarımız

Bizi İnstagram dan Takip Etmek İçin @iscimemurnet instagram

Bizi Twitter dan Takip Etmek İçin @iscimemur.net twitter

Facebook İnsan Kaynakları Grubumuza Katılmak İçin @iscimemur.net facebook