Daha önce mühendis kadrosuna atanmadan müdür kadrosuna atanmış olan memurların özel hizmet puanı kaçtır?

Daha önce mühendis kadrosuna atanmadan müdür kadrosuna atanmış olan memurların özel hizmet puanı kaçtır?

Merhaba. Bir belediyede 1. Dereceli müdür kadrosuyla görev yapıyorum. İşletme lisans mezunuyum. Kurumum özel hizmet tazminatımı 135 oranı üzerinden ödüyordu. İkinci lisans olarak gıda mühendisliği bölümünü bitirdim ve diplomamı kurumuma verdim. Özel hizmet tazminatımın 155 puan üzerinden ödenmesi gerektiğini düşünüyordum ama tarafıma daha önce mühendis kadrosunda bulunmadığımdan özel hizmet tazminatımı oranımın 155 olamayacağı ifade edildi. Konuyla ilgili sizin düşünceniz nedir?

Merhaba,

Sorunuzu; daha önce mühendis kadrosuna atanmadan müdür kadrosuna atanmış olan memurların özel hizmet puanı kaçtır? konusu özelinde inceleyelim.

Bilindiği üzere Devlet memurlarına ödenecek özel hizmet tazminatı oranları Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ’a ekli 2 ve 3 sayılı cetvellerde düzenlenmiştir. Mezkur karara ekli 2 sayılı cetvelin “(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünde memurların kadro unvanları ve kadro derecelerine göre alacakları özel hizmet tazminatı oranları yer almaktadır.

Bahsi geçen bölümdeki 8 inci grubun 7 nci sırasında;

“Grup 8…………….: 155

….

7) Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Bölge Plancısı, Uzman Tabip olanlardan Daire Başkan Yardımcısı, İl Müdür Yardımcısı, Başkan, Grup Başkanı, Proje Müdürü, Grup Müdürü, İşletme Müdürü, Şirket Müdürü, Şube Müdürü, Müdür, Başuzman (KİT) kadrosunda olanlar ve bunların yardımcıları…… :   1”

İfadesi yer alırken, yine aynı bölümün 10 uncu grubunun 5 inci sırasında ise;

“Grup 10…………: 135

…….

5) Şube Müdürü, Müdür, Muhakemat Müdürü, Sayman, Başkan, Başuzman (KİT) ……………….: 1

……” ifadesi yer almaktadır.

Yani 1. Dereceli müdür kadrosunda olup özel hizmet tazminatı bakımından 8 inci grupta yer alanlar %155,

10 uncu grupta yer alanlar ise %135 oranından yararlanmaktadır.

Grup 8’in yedinci sırasında “Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Bölge Plancısı, Uzman Tabip olanlardan” ifadesine dikkat edilirse bu ifadeden ilgililerin bu unvanlara sahip olması gerektiği anlaşılacaktır.

Yani ilgili kadrolarda daha önce bulunmuş olma değil, bu unvanlara sahip olma şartı yeterli görülmüştür.

Peki bir kişi mühendis unvanını nasıl alır?

Bu husus 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun’un 3 üncü maddesinde düzenlenmiştir. Mezkur kanuna göre Türkiye ‘de mühendislik ve mimarlık bölümünü bitirenler ile bu bölümleri denkliği bulunan yurtdışındaki üniversitelerde bitirenlere mühendis ve mimar unvanı verilmektedir.

Dolayısıyla herhangi bir mühendislik bölümünü yukarıda belirtilen usule uygun bir şekilde tamamlayıp diploma aldığınızda 3458 sayılı Kanun gereği tarafınıza mühendis unvanı verilmektedir. Buda sizi, müdür kadrosunda bulunmanız münasebetiyle,  özel hizmet tazminatından yararlanma bakımından Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’a ekli 2 sayılı cetvelin (A) bölümünün 8 inci grubunun yedinci sırası kapsamına sokmaktadır.

İster kişi mühendis kadrosundayken müdür kadrosuna atansın, isterse mühendislik diplomasına sahip olmasına rağmen mühendis kadrosuna hiç atanmaksızın müdür kadrosuna atanmış olsun her iki durumda da ilgili artık genel idare hizmetleri sınıfından bir kadroda yani müdür kadrosunda yer almaktadır. Mezkur kararda ise ilgilinin müdür, şube müdürü gibi kadrolarda bulunmadan önce mühendis, mimar gibi kadrolarda bulunması gerektiği şeklinde zorunluluk yer almamaktadır.

Eğer kanun koyucunun böyle bir iradesi olsaydı diğer bazı mevzuatlarda olduğu gibi burada da ilgili kadrolar sayma yoluyla belirtilirdi. Örnek vermek gerekirse mahalli idareler personelinin görevde yükselme işlemlerini düzenleyen yönetmeliğe göre müdür, şube müdürü gibi kadrolara atanabilmek için bazı alt görevlerde bir süre çalışmak gerekmektedir.

Ayrıca Maliye Bakanlığı tarafından benzer bir konu için verilmiş bir görüşte de; “Buna göre, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil 1 inci dereceli İl Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü ve Müdür gibi kadrolarda bulunmakla birlikte mühendis kariyerine de haiz olan personele, 17.4.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar eki II sayılı Özel Hizmet Tazminatı Cetvelinin “(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünün 8 inci grup 7 nci sırasından kadro unvanının karşılığı olarak % 155 oranında özel hizmet tazminatının ödenebileceği değerlendirilmektedir.”

denilmek suretiyle mühendis unvanına sahip olup mühendis kadrosuna atanmaksızın müdür, şube müdürü kadrolarına atanmış olanların özel hizmet tazminatı oranının 155 olacağı belirtilmiştir.

Bununla birlikte 1/1/2024 ile 31/12/2025 tarihleri arasında geçerli olan Hakem Kurulu Kararının Müdürler ve diğer bazı idarecilerin tazminatları başlıklı 55 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde;

“a) Bölge müdür yardımcısı, il müdür yardımcısı, defterdar yardımcısı, ilçe müdürü, mal müdürü, müdür, şube müdürü, daire başkanı, daire başkan yardımcısı, tiyatro müdür yardımcısı, Atatürk Kültür Merkezi müdür yardımcısı, opera ve bale müdür yardımcısı, belediye başkan yardımcısı, sayman, genel sekreter yardımcısı, fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri, merkez sekreteri, kurum sekreteri, birlik sekreteri, savunma sekreteri kadro unvanında bulunanlar ile diğer müdür ve başkan kadrolarında bulunanlara (anılan Kararın yukarıda belirtilen kapsamında yer almak kaydıyla bu bent hükmüne göre ilave tazminat öngörülen müdür ve başkan kadrolarının doğrudan hiyerarşik üstü olan müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarında bulunanlar dahil) dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları söz konusu tazminat oranlarına 20 puan,

…

İlave edilir.” hükmü yer almaktadır.

Sonuç;

– Daha önce mühendis kadrosunda yer almasanız dahi mühendislik diplomasına sahip olmanız ve 1. Dereceli müdür kadrosunda bulunmanız nedeniyle özel hizmet tazminatınızın Devlet Memurlarına ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’a ekli 2 sayılı cetvelin “(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünün 8 inci grubunun yedinci sırasından yani %155 oranı üzerinden ödenmesi gerektiği,

İlaveten;

– 1/1/2024 ile 31/12/2025 tarihleri arasında geçerli olan Hakem Kurulu Kararının Müdürler ve diğer bazı idarecilerin tazminatları başlıklı 55 inci maddesi gereğince de özel hizmet tazminatı oranınıza 20 puan daha ekleneği,

Sonuç olarak; toplamda %175 (155+20) özel hizmet tazminatı oranından yararlandırılmanız gerektiği düşünülmektedir.

İsa ARAS

Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Yazarın tüm yazıları için tıklayın

Whatsapp kanalımıza katılmak için tıklayın