En Yüksek Devlet Memuru Kimdir?
Devlet memurların maaş unsurlarından olan özel hizmet tazminatı, ek ödeme, mahalli idarelerde görev yapanlar için sosyal denge tazminatı ile diğer ödemelerden oluşan ödül, ödenek, fazla çalışma ücreti, ölüm yardımı, evlenme yardımı gibi turaların hesaplanmasında en yüksek devlet memuru aylığı gösterge rakamı kullanılmaktadır.
Bununla birlikte sözleşmeli personel maaşları, kıdem tazminatı tavan tutarı, emekliye ayrılan memurlara verilen ikramiye ve emekli memur maaşlarının hesaplanmasında da en yüksek Devlet memuru aylığı gösterge puanı kullanılmaktadır.
Peki pek çok çalışanın mali haklarını birinci dereceden etkileyen bu gösterge rakamı nedir?
En yüksek Devlet memuru aylığı gösterge rakamı esasında 8000 + 1500 rakamlarının toplamından oluşmaktadır. Yani söz konusu rakam 9500’dür.
9500’ün 8000’i en yüksek Devlet memuru ek göstergesi iken 1500 ise 1. Derecenin 4 üncü kademesine yani son kademesine gelmiş olan memuruna verilen gösterge puanıdır. Bu gösterge puanı ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43 üncü maddesinde AYLIK GÖSTERGE TABLOSU adıyla düzenlenir.
En Yüksek Devlet Memuru Kimdir?
Önceleri en yüksek Devlet memuru olarak Başbakanlık Müsteşarı kabul edilirken 2018 yılında yapılan bir düzenlemeyle birlikte (703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesi) en yüksek Devlet memuru Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı olarak değişmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye Ek madde 34 olarak işlenen bu değişiklikle birlikte artık en yüksek Devlet memuruna yapılan atıflardan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanının anlaşılacağı hüküm altına alınmıştır. Zaten 375 sayılı KHK’nın ek 34 üncü maddesi de “En yüksek Devlet memuru olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı” şeklinde başlar…
375 sayılı KHK’nın ek 34 üncü maddesi şu şekildedir;
“En yüksek Devlet memuru olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Başkan Yardımcıları ile daire başkanlarına; sırasıyla Başbakanlık Müsteşarına, bakanlık genel müdürlerine ve bakanlık daire başkanlarına mülga mevzuat hükümlerinde kadrolarına bağlı olarak öngörülmüş mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamındaki ödemeler aynı usul ve esaslar çerçevesinde yapılır. Bu ödemelerden vergi ve diğer kesintilere tabi olmayanlar bu maddeye göre de vergi ve diğer kesintilere tabi olmaz. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı ve Başkan yardımcıları ile daire başkanları, emeklilik hakları bakımından da sırasıyla Başbakanlık Müsteşarına, bakanlık genel müdürlerine ve bakanlık daire başkanlarına denk kabul edilir. İlgili mevzuatta mali ve sosyal hak ve yardımlar ile emeklilik hakları bakımından Başbakanlık Müsteşarına ve en yüksek Devlet memuruna yapılan atıflar Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanına yapılmış sayılır.”
Yani en yüksek Devlet memuru 2018 yılında yapılan değişiklikle birlikte Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı olmuştur.
En Yüksek Devlet Memurunun Ek Göstergesi
En yüksek Devlet memuru olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanının ek göstergesi eski Başbakanlık Müsteşarı için belirlenen ek gösterge ile aynıdır. Zira 375 sayılı KHK’nın ek 34 üncü maddesinde Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanının Başbakanlık Müsteşarı için belirlenen mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanması kararlaştırılmıştır. Dolayısıyla Başbakanlık Müsteşarı için öngörülen ek gösterge puanı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı içinde uygulanmaktadır.
Bu ek gösterge hali hazırda 8000’ken TBMM’ne sunulan Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifine istinaden 8400’e çıkartılması planlanmıştır.
Fakat Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanının ek göstergesindeki artış en yüksek Devlet memuru aylığı gösterge rakamına ilave edilmeyecektir.
Çünkü Kanun Teklifinin 20 nci maddesinde yer alan;
“…Bu ilave puan en yüksek Devlet memuru aylığı veya diğer herhangi bir mali ve sosyal hakkın hesabında dikkate alınmaz. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.” hükmü gereğince Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı kadrosuna verilen ilave 400 puan en yüksek Devlet memuru aylığı hesabında dikkate alınmayacaktır. Detaylı bilgi için buraya tıklayınız…
MAAŞ HESAPLAMA PROGRAMLARIMIZ
⇒ Memur Maaşı Hesaplama Programımız için Tıklayın
⇒ Sözleşmeli Personel Maaşı Hesaplama Programımız İçin Tıklayın
HERKES İÇİN DENEME SINAVLARI
⇒ Deneme Sınavlarına Katılmak İçin Tıklayın
⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın