Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sözlü Sınav Formu Örneği
Bilindiği üzere yerel yönetimler personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı Anadolu Üniversitesince 21 Ağustos 2022 günü tek oturum halinde gerçekleştirilerek yazılı sınav sonuçları 05 Eylül 2022 tarihinde (sinavbasvuru.anadolu.edu.tr) internet adresi üzerinden adaylara duyurulmuştu. İtiraz süreçlerinin tamamlanmasının ardından kurumlar ilgili yönetmeliğin Sözlü Sınav başlıklı 13 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında “Yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip en geç dört ay içinde sözlü sınav yapılır, sonuçlandırılır ve başarı listesi ilan edilir.” hükmü gereğince sözlü sınav hazırlıklarına başlamıştır.
02 Temmuz 2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik ile eklenen Sözlü Sınav Başlıklı 13 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasının (a,b,c,ç,d,e) bentlerinde belirtilen ve Sözlü Sınav Formunun Değerlendirme Başlıklı B Bölümünde sayılan;
“…Bu ölçütlerden (a) bendinde yer alan ölçütün puan ağırlığı elli, diğer ölçütlerin her birinin puan ağırlığı ondur. Her üye, ilgili personel için vermiş olduğu puanları, bu ölçütleri ve puan ağırlığını esas alarak gerekçelendirir ve sözlü sınav tutanağına kaydeder.” denilmektedir.
Yine aynı yönetmeliğin Sözlü Sınav Başlıklı 13 üncü maddesinin 5 inci fıkrasında ise “Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınav tutanağında gerekçesi belirtilmeyen veya ölçütler için belirlenen puan ağırlığı ile bağdaşmayan puanlar ortalamaya dahil edilmez. “ denilmektedir.
Söz konusu yönetmeliğin sözlü sınav başlıklı 13 üncü maddesinde belirtilen hususlarla ilgili olarak tekrar düzenlenen Sözlü Sınav Değerlendirme Formu örneği tarafımızca hazırlanmış olup siz okurlarımıza kullanımına sunulmuştur.
Sözlü Sınav Değerlendirme Formu Örneğini İndirmek İçin Tıklayın
⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın