İsciMemur.Net
  • Anasayfa
  • Memur
  • İşçi
  • Sözleşmeli
  • SGK Konuları
  • Personel Mevzuatı
    • Kanun, Yön. Ve Diğerleri
    • Toplu Sözleşme
    • DMK Tebliğleri
    • Görüşler
    • Yargı Kararları
      • Yargıtay Kararları
      • Danıştay Kararları
      • Sayıştay Kararları
    • Dilekçe ve Formlar
    • Resmi Gazete
  • Hesaplama Araçları
  • İş İlanları
  • Hakkımızda
  • İletişim
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Memur
  • İşçi
  • Sözleşmeli
  • SGK Konuları
  • Personel Mevzuatı
    • Kanun, Yön. Ve Diğerleri
    • Toplu Sözleşme
    • DMK Tebliğleri
    • Görüşler
    • Yargı Kararları
      • Yargıtay Kararları
      • Danıştay Kararları
      • Sayıştay Kararları
    • Dilekçe ve Formlar
    • Resmi Gazete
  • Hesaplama Araçları
  • İş İlanları
  • Hakkımızda
  • İletişim
İsciMemur.Net
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster

Hakaret İçerikli Paylaşımı Retweet Etmek Hakaret Suçu Oluşturur Mu?

iscimemur.net Yazan iscimemur.net
in Yargıtay Kararları
A A
0
Facebook ta PaylaşTwitter de PaylaşWhatsapp ta PaylaşMail Olarak Gönder
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter

Hakaret İçerikli Paylaşımı Retweet Etmek Hakaret Suçu Oluşturur Mu?

18.Ceza Dairesi

2015/10377 E. , 2015/12777 K.

“İçtihat Metni”

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi

SUÇ: Hakaret

HÜKÜMLER: Beraat, mahkumiyet

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvuruların süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:

Temyiz isteklerinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.

Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,

Katılanlar hakkındaki hakaret içeren sözlerin, sanığın kendi twitter hesabından atılması ve hayatın olağan akışına uygun düşmeyen sanık savunması karşısında, tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmemiştir.

1-Sanık …’e yükletilen hakaret eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,

Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,

Hakaret eyleminin, dönemin Adana Valisi olan katılan …’un görevinden dolayı gerçekleştirildiği anlaşılmasına rağmen, TCK’nın 125/3-a maddesine göre uygulama yapılması gerektiği düşünülmemiş ise de, karşı temyiz bulunmadığından bozma yapılamayacağı,

Anlaşıldığından, sanık … müdafiinin ileri sürdüğü nedenler ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görülmemiş olmakla, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,

2- Sanık … hakkında kurulan hükmün temyizine gelince;

Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.

Ancak;

Sanığın, twitter adlı sosyal paylaşım sitesinde diğer sanık tarafından paylaşılan tweeti retweetlediğinin, kendi ikrarı ile de sabit olması karşısında, kamu görevlisine görevinden dolayı zincirleme şekilde hakaret suçunun unsurları itibariyle oluştuğu gözetilmeden, sanığın mahkumiyeti yerine beraat kararı verilmesi,

Kanuna aykırı, katılanlar … ve … vekilinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 07/12/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

ShareTweetSendSend
Önceki Gönderi

Hakaret İçerikli Paylaşımı Beğenmek Hakaret Suçu Oluşturur Mu?

Sıradaki Gönderi

İşçinin Ücreti Sözleşmede Yazan Rakamın Altına Düşürülebilir. Fakat…

iscimemur.net

iscimemur.net

Diğer Gönderiler

Yargıtay Kararları

İşçilikten istifa edip sözleşmeli personel statüsüne geçenlerin kıdem tazminatı hakkı var mı?

5 Aralık 2022
Yargıtay Kararları

‘’Parayla yetindi, telefonları çalmadı’’ İtirazına Yargıtay’dan emsal karar

24 Eylül 2022
Yargıtay Kararları

Geç ödenen ilave tediye için işçi faiz isteyebilir mi?

1 Eylül 2022
Yargıtay Kararları

Erkeğin düzenli bir işte çalışmayıp sürekli iş değiştirmesi boşanma nedeni sayıldı

25 Temmuz 2022
İşçi

Rapor alarak işe gitmeyip arkadaşının düğününe katılan işçinin sözleşmesinin feshedilmesine Yargıtay haklı nedenle fesih dedi

10 Haziran 2022
Yargıtay Kararları

Hastalık nedeniyle sözleşmesini feshedilen işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin süresinin hesabı hakkında

26 Mayıs 2022
Sıradaki Gönderi

İşçinin Ücreti Sözleşmede Yazan Rakamın Altına Düşürülebilir. Fakat...

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Gönderiler

83 seri no.lu kişilerden alacaklar tebliğinin uygulanışı ve yeni EXCEL hesap tablosu

Yazan Mehmet YURDCU
3 Aralık 2023
0

7. Dönem Hakem Kurulu Kararına istinaden yapılacak artışlara ilişkin değerlendirme

Yazan Selim SALTAN
3 Aralık 2023
0

İSCİMEMUR.NET WHATSAPP KANALINA KATILMAK İÇİN TIKLAYIN

Yazan iscimemur.net
4 Aralık 2023
0

5434 sayılı Kanuna tabi memura fazla ödenen maaşa ilişkin geri alınacak para hesabı ve EXCEL hesap tablosu

Yazan Mehmet YURDCU
3 Aralık 2023
0

Daha Fazla Yükle
İsciMemur.Net

iscimemur.net özellikle yerel yönetimlerde çalışmakta olan memur, işçi ve sözleşmeli personelin çalışma hayatı içerisinde karşılaştıkları özlük yada maaş konularındaki sorulara mevzuatsal dayanakları ile birlikte cevap bulabilecekleri bir sitedir.

Bizi Takip Edin

Kategorilere Göz At

  • Danıştay Kararları
  • Deneme Sınavları
  • Diğer
  • DMK Tebliğleri
  • Genel
  • Genel Kültür Deneme Soruları
  • Gör. Yük. ve Unv. Değ. Deneme Soruları
  • Görüşler
  • Haberler
  • Hesaplamalar
  • İlanlar
  • İşçi
  • Memur
  • Mevzuat Deneme Sınavı Soruları
  • Ortak Konular
  • Özelgeler
  • Resmi Gazete
  • Sayıştay Kararları
  • SGK Konuları
  • Sözleşmeli
  • Yargıtay Kararları

Son Yorumlar

  • Başka Memurluklardan Zabıta Memuru Kadrosuna Geçiş Nasıl Yapılır? için Esra
  • Askerlik Nedeniyle Ücretsiz izine Ayrılıp Askere Gitmeyen Memur Memuriyetten Çekilmiş Sayılır Mı? için bursa kompresör
  • Memura verilen ilave ödeme (seyyanen zam) danışman maaşlarının hesabında dikkate alınacak mı? için bazaaran
  • HİTAP için 3 no.lu kullanıcı ve diğer kullanıcılar nasıl eklenir? Adım adım anlattık! için ismet top
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Memur
  • İşçi
  • Sözleşmeli
  • SGK Konuları
  • Personel Mevzuatı
    • Kanun, Yön. Ve Diğerleri
    • Toplu Sözleşme
    • DMK Tebliğleri
    • Görüşler
    • Yargı Kararları
      • Yargıtay Kararları
      • Danıştay Kararları
      • Sayıştay Kararları
    • Dilekçe ve Formlar
    • Resmi Gazete
  • Hesaplama Araçları
  • İş İlanları
  • Hakkımızda
  • İletişim

© 2022 İsciMemurNet

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

İSCİMEMUR.NET WHATSAPP KANALI AÇILMIŞTIR.

KANALIMIZA KATILARAK PAYLAŞIMLARIMIZDAN ANINDA HABERDAR OLABİLİRSİNİZ.

KANALA KATILMAK İÇİN TIKLAYIN