Hakem Kurulu Kararı ve Toplu Sözleşme kapsamında gelen ilave puanlar ile bunların hesaplanması hakkında

İsa ARAS

Memur

Yayınlama: 07.01.2026

Düzenleme: 08.01.2026 19:29

A⁺

A^-

Hakem Kurulu Kararı ve Toplu Sözleşme kapsamında gelen ilave puanlar ile bunların hesaplanması hakkında

Bilindiği üzere 27/08/2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan Hakem Kurulu Kararı ile Hizmet Kollarına İlişkin Toplu Sözleşmeler 1/1/2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girmişlerdir.

8. Döneme Esas Hakem Kurulu Kararı (karşılaştırmalı) İçin Tıklayın

8. Dönem Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme (Karşılaştırmalı) İçin Tıklayın

Söz konusu sözleşmelerin yürürlük tarihi 1/1/2026-31/12/2027 tarihleri arası olmak üzere iki yıldır.

Şu ana kadar yapılan tüm toplu sözleşmelerin içerisinde en kapsamlı sözleşmenin bu sözleşmeler olduğunu söyleyebiliriz. Zira az yada çok hemen hemen tüm memurlara bu sözleşmelerle birlikte ilave puanlar verilmiştir.

8. Döneme esas mezkur sözleşmelerin yürürlük tarihi 1/1/2026 tarihi olduğundan bu sözleşmelerle birlikte gelen ilave kazanımların tutarları, 01/01/2026-14/01/2026 tarihlerini kapsayacak şekilde, ilgililerine ödenmesi gerekmektedir. Zira bu kazanımlara ilişkin ödemelerin başlangıcı 15/01/2026-14/02/2026 maaş dönemi kabul edilirse memurun ciddi bir maaş kaybı söz konusu olur.

Bu sebeple katsayı artışından kaynaklı 14 günlük fark maaşlarının içerisine Özel Hizmet Farkı, Ek Ödeme Farkı, Yan Ödeme Farkı gibi üç tane kazanç kalemi tanımlayıp söz konusu tutarlar fark maaşı bordrolarıyla birlikte ilgililerine ödenmelidir.

Örneğin İtfaiye Eri kadrosunda bulunan memurlara 7. Dönem Toplu Sözleşme ile 12 puan ilave özel hizmet puanı verilmişken bu 8. Dönem Toplu Sözleşme ile 20 Puana çıkarılmıştır. Yani 8 Puanlık artış söz konusu olup bu artışın yürürlük tarihi ile 1/1/2026 tarihidir. O halde söz konusu memura katsayı artışından kaynaklı ödenecek fark maaşı ile birlikte bu 8 puanın tekabül ettiği tutar yeni katsayı dikkate alınarak hesaplanmalı ve hesaplanan tutarın 14 günlüğe isabet eden kısmı da ilgililere ayrıca ödenmelidir.

1/1/2026 ile 30/06/2026 tarihleri arası geçerli olan katsayılar için tıklayın.

Bu hesaplamalar yapılırken kullanılan hesaplama programlarına göre aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:

1- Memurların katsayı artışından kaynaklı fark maaşı hesaplanırken 15 Aralık tarihinde geçerli olan puanlar üzerinden bu hesap yapılmalıdır. Bazı belediyelerde 8.Dönem Toplu Sözleşme ile gelen kazanımlara esas puanlarda ilgili memurun puanına ilave edilmekte ve böylece katsayı artışından kaynaklı fark maaşı hesaplanmaktadır. Bu kamu zararına sebep olacak bir husustur.

2- Katsayı artışından kaynaklı fark maaşı hesaplanırken kullanılacak katsayılar (Yeni Yayınlanan Katsayı-Eski Katsayı / 31 * 14) formülüyle hesaplanmalıdır. Bazı belediyelerde /31 değil /30 yapılmakta olup bu da bir başka hatadır.

Önemli not: Kazanç unsurları /31*14 formülüyle hesaplanırken sigorta matrahına dahil edilecek tutarlar /30*14 formülüyle hesaplanmalıdır.

3- 8. Dönem Toplu Sözleşme ile gelen ilave kazanımlar için örnek hesaplamalar şu şekilde olmalıdır.

Yukarıda bahsi geçen İtfaiye Eri için hesaplama yapacak olursak söz konusu memurun özel hizmet puanı 8 puan, yan ödeme puanı ise 210 puan artmıştır. Burada kastedilen 7. Dönemde var olana ilave gelen puanlardır.

Özel hizmet puanı için;

9500 X 1,387871 X 8 / 100= 1054,78

1054,78 /31 * 14= 476,35 TL

Yan ödeme için;

210 X 0,440141= 92,43 TL

92,43 TL /31 * 14= 41,74 TL

Şeklinde hesaplama yapılabilir.

Ek ödeme artışı olan kadrolarda da benzer bir hesaplama mantığıyla birlikte hesaplamalar yapılmalı ve 14 günlük fark bordrolarının içerisine bu tutarlar koyulup ödeme gerçekleştirilmelidir. 14 günlük fark bordroları hesaplandıktan sonra 8. Dönem ile gelen ilave puanlar ilgili memurların özel hizmet, yan ödeme ve ek ödeme puanlarına eklenerek Ocak ayı maaşı hesaplanmalıdır.

Aşağıdaki tabloda bazı kadrolara ilişkin 8. Dönem Toplu Sözleşme ile gelen ilave puanlar yer almaktadır.

Tablo 7. Döneme 8. Dönem ile gelen ilave puanlardan oluştuğuna lütfen dikkat ediniz. Zira Yukarıda bahsi geçen fark tutarlar bu puanlar üzerinden hesaplanacaktır.