4857 Sayılı İş Kanunu İle İlgili Çerez Sorular-Deneme Sınavı

4857 Sayılı İş Kanunu İle İlgili Çerez Sorular-Deneme Sınavı
Yayınlama: 07.06.2024
Düzenleme: 07.06.2024 19:44
A+
A-

SONUÇ

-
TEBRİKLER. HARİKA BİR SONUÇ

TEKRAR DENEMELİSİN

#1. 4857 sayılı İş Kanununa göre, ücret kesme cezası işçinin bir ayda en fazla kaç günlük kazancı olabilir?

4857 sayılı İş Kanununun Ücret esme cezası başlıklı 38 inci maddesinde;

“İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.” denilmektedir.

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın


iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın

iscimemur.net özellikle yerel yönetimlerde çalışan memur, işçi ve sözleşmeli personelin çalışma hayatı içerisinde karşılaştıkları özlük veya bordro konularındaki sorulara mevzuatsal dayanakları ile birlikte cevap bulabilecekleri bir platformdur.
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.