İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? Yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı ne kadar oldu?

Yeni Asgari Ücretle Birlikte İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

Sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde, işsiz kaldıkları dönem için, belirli süre ve miktarda yapılan ödemelere işsizlik ödeneği deniliyor. Peki işsizlik ödeneği almanın şartları neler?

Bir kişinin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için bazı şartların varlığı aranır. Bu şartlar;

– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

– Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

– Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

– Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

şeklinde sıralanabilir.

İşsizlik Ödeneği Ne Kadar Süre İle Verilir?

Kişilerin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde belli sürelerde sigortalı olarak çalışmış olmaları gerekir. Bu süreler 600, 900 ve 1080 gündür. Son üç yıl içinde bu süreler kadar sigortalılığı olanlar, yani işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar, işsiz kaldıkların da aşağıda belirtilen süreler de işsizlik ödeneği alabilmektedirler.

– 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

– 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

– 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

İşsizlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları mevcut olmakla birlikte bu ödenek asgari ücret üzerinden hesaplanıp ödenmektedir. İşsizlik ödeneğinin alt sınırı asgari ücretin %40’ı iken üst işsizlik ödeneğindeki üst sınır ise asgari ücretin %80’i’dir.

Alt Sınır: Asgari Ücretin %40’ı

Üst Sınır: Asgari Ücretin %80’i

Günlük işsizlik ödeneği, yukarıda belirttiğimiz sınırlar içinde kalmak kaydıyla, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır.

Yeni Asgari Ücretle Birlikte İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

Asgari ücrete Temmuz ayından itibaren geçerli olmak üzere zam yapılması bir çok ödeme kaleminde olduğu gibi işsizlik ödeneği tutarlarında da değişikliğe neden oldu. Buna göre yeni asgari ücretle birlikte işsizlik ödeneği tutarları şu şekilde olacak;

Son dört aylık prime esas kazanç ortalaması 12.942,00 TL’den fazla olanların prime esas kazanç ortalamasının %40’ı yeni belirlenen asgari ücretin %80’ini geçeceğinden son dört aylık prime esas kazanç ortalaması 12.942,00 TL ve daha fazla olanların yararlanacağı işsizlik ödeneği asgari ücretin yüzde 80’i olarak hesaplanacaktır.

İşsizlik Maaşı Neydi-Ne Oldu?

Asgari ücrete Temmuz ayından itibaren geçerli olmak üzere zam yapılınca haliyle işsizlik ödeneğinin de miktarı değişmiş oldu. Yeni asgari ücretle birlikte hesapladığımız işsizlik ödeneği tutarlarını yukarıda paylaştık. Peki işsizlik ödeneği 2022 yılı Ocak ayından Temmuza kadar neydi? ne kadarlık bir artış oldu? Aşağıdaki tablo ile de bunu görelim;

Geçmişten günümüze asgari ücretin net ve brüt tutarlarını görmek için tıklayın…

Asgari ücretle birlikte değişen yeni gelir ve damga vergisi istisnalarını görmek için için tıklayın

2022 yılı 1 Ocaktan itibaren Temmuz ayına kadar uygulanan asgari ücretin net tutarı 4253,40 TL, brüt tutarı ise 5004,00 TL ‘idi. Buna göre yeni asgari ücretle birlikte işsizlik ödeneğindeki artış şu şekilde gerçekleşmiştir;

MAAŞ HESAPLAMA PROGRAMLARIMIZ

⇒ Memur Maaşı Hesaplama Programımız için Tıklayın

⇒ Sözleşmeli Personel Maaşı Hesaplama Programımız İçin Tıklayın

HERKES İÇİN DENEME SINAVLARI

⇒ Deneme Sınavlarına Katılmak İçin Tıklayın

⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın