Prime esas kazanç toplamının üst sınırı aşması halinde dikkat edilecek hususlar

Prime esas kazanç toplamının üst sınırı aşması halinde dikkat edilecek hususlar

Bilindiği üzere; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları, aynı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasında öngörülen şekilde belirlenmektedir.

Bu yazımızda çalışanın prime esas kazanç toplamının üst sınırı aşması halinde, SGK nezdinde nasıl bir işlem yapılması gerektiği hususu açıklanacaktır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Günlük kazanç sınırları başlıklı 82 inci maddesinde;

“Bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 7,5 katı, ancak sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri için 3 katıdır….” denilmekte olup bu kapsamda;

Kamu sektöründe (15/12/2023 – 14/1/2024 döneminde) sigorta primine esas kazanç alt sınırı;

2023 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 447,15 TL x 16 gün = 7.154,40 TL

2024 yılı Ocak ayının ilk yarısı için: 666,75 TL x 14 gün = 9.334,50 TL

15/12/2023-14/1/2024 devresi için: 7.154,40 TL+ 9.334,50 TL = 16.488,90 TL

15/12/2023 – 14/1/2024 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;

2023 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 3.353,63 TL x 16 gün = 53.658,08 TL

2024 yılı Ocak ayının ilk yarısı için: 5.000,63 TL x 14 gün= 70.008,82 TL

15/12/2023 -14/1/2024 devresi için: 53.658,08 TL+70.008,82 TL= 123.666,90 TL 

15/1/2024 ila 14/12/2024 tarihleri arasında sigorta primine esas; Aylık kazanç alt sınırı: 20.002,50 TL, Aylık kazanç üst sınırı: 150.018,90 TL’dir.

Çalışanların sigorta primine tabi aylık kazançları 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinde belirtilen üst sınırı aşması durumunda aşan kısım, takip eden 2 ayın prime esas kazanç toplamı üzerine eklenmek sureti ile prime tabi tutulmaktadır.

İşçi personelin aylık kazancı;

1- Ücret,

2- Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak,

Olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.

(Prime tabi olan ve olmayan kazançlar için tıklayın)

Konu ile ilgili Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan 18.06.2020 tarih ve 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesinin 1.2- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden ücret dışı ödemelerin prime tabii tutulması başlıklı fıkrasında;

“Sigortalıların prime esas kazanç tutarlarının hesaplanması sırasında, ücret dışındaki diğer ödemeler öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilecektir. Ücret dışında sigortalılara ödenmekte olan prim, ikramiye gibi her türlü ödemeler, ödemenin yapıldığı ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulmaktadır. Ancak, sözü geçen ödemelerin ücret ile birleştirilerek prime tabi tutulması durumunda, bazı sigortalıların aylık prime esas kazançları tutarı, prime esas kazancın üst sınırını aşabilmektedir. Bu durumda, sigortalılara, ücretinin yanı sıra prime esas kazanca dahil edilebilecek nitelikte ücret dışında ödeme yapılması halinde, bu nitelikteki kazançlar, prime esas günlük kazanç üst sınırının otuz katı aşılmamak kaydıyla prime tabi tutulacak, buna karşın her iki kazanç toplamının üst sınırı aşması halinde, ücret dışındaki ödemenin üst sınırı aşan kısmı, Kanunun 82 nci maddesi hükmü de dikkate alınarak en fazla takip eden iki ayın prime esas kazanç tutarına dahil edilecektir…” hükmü yer almaktadır.

Sonuç olarak;

1- Sadece ücret ödemesi nedeni ile aylık kazanç üst sınırının aşılması durumunda aşan kısım takip eden 2 ayın prime esas kazanç matrahına eklenmeyecektir.

2- Ücret + Prim, ikramiye ve bu nitelikteki istihkak ödemesi nedeni ile üst sınırın aşılması durumunda ise prim ikramiye ve bu nitelikteki istihkak ödemesi nedeni ile üst sınırı aşan kısım Kanunun 82 nci maddesi hükmü de dikkate alınarak en fazla takip eden iki ayın prime esas kazanç tutarına dahil edilecektir.

Takdir okuyucunundur…

Mehmet YURDCU

Tavşanlı Belediyesi  / Kütahya

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın…

www.iscimemur.net Whatsapp kanalımız yayında. Kanalımızı Whatsapp üzerinden takip ederek paylaşımlarımıza anında ulaşabilirsiniz.

Kanal yöneticileri de dahil hiçbir takipçi numaranızı veya kimliğinizi görüntüleyemez.

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın…

Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet

iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın