Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
Yayınlama: 11.11.2022
A+
A-

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

11.11.2022 tarihli ve 32010 sayılı Resmi Gazete ‘de yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile birlikte işçilere ödenen yemek parasındaki SGK muafiyetinde değişikliğe gidildi. Söz konusu değişiklik değişikliğin Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihi (11/11/2022) izleyen ayın başından itibaren geçerli olacak. Değişikliğe göre uygulanacak yeni istisna oranı SGK Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek olup söz konusu Yönetim Kurulu kararı önümüzdeki günlerde duyurulacaktır.

11.11.2022 tarihli ve 32010 sayılı Resmi Gazete ‘de yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik şu şekilde;


SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97 nci maddesinin yedinci fıkrasında yer alan “Sigortalılara;” ibaresi “İşveren tarafından;” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkranın (b) bendinde yer alan “altında” ibaresinden sonra gelmek üzere “sigortalılara” ibaresi eklenmiş ve aynı fıkranın (c) bendinde yer alan “Aile zammı” ibaresi “Sigortalılara aile zammı” şeklinde değiştirilmiştir.

“a) İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı,”

MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihini izleyen ayın başında yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.


⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın

iscimemur.net özellikle yerel yönetimlerde çalışan memur, işçi ve sözleşmeli personelin çalışma hayatı içerisinde karşılaştıkları özlük veya bordro konularındaki sorulara mevzuatsal dayanakları ile birlikte cevap bulabilecekleri bir platformdur.
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.