Sözleşmeli Personelin Memur Kadrolarına Atanmasına İlişkin Bakanlık Duyurusu
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan 28/11/2022 tarihli Kabine Toplantısı sonrasında sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanmalarına ilişkin açıklama yapmıştır. Yapılan açıklamaya ilişkin detaylara aşağıda yer verilmiştir.
Bu çerçevede yapılacak düzenleme ile;
A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;
1– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil)
ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli
personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
2– Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık
personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
3– Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,
4– Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak
korunması,
5– 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası
naklinin yapılabilmesi,
6– Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler
arasında yer değiştirebilmesi,
öngörülmektedir.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına
atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri
personel, akademik personel, KİT personeli, sanatçılar, meclis danışmanları, Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile
personelinin tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışanlar kadroya geçiş kapsamı dışında kalacaktır.
B) Yeni istihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin sözleşmeli istihdamın temel dayanağı haline getirilerek mevzuat
karmaşasının giderilmesi,
2- Kamuya giren sözleşmeli personelin 3 yıl sözleşmeli olarak görev yaptıktan sonra memur kadrolarına
atanması, atandıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılamaması,
öngörülmektedir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın
Cidden kafamız karıştı. Sayın Cumhurbaşkanımızın tv de söylediğinde 3+1 süresinden bahsetti, bakanlığın yayınladığı yazı da süre aranmaksızın denildi. Şimdi bugün diyelim işe alınan sözleşmeli personel direkt olarak memur kadrosuna geçebilecek mi?
Bakanlığın açıklamasından hali hazırda sözleşmeli olanlar kanun çıkınca hemen memur kadrosuna geçeceği, daha sonra işe giren sözleşmelilerin ise 3+1 kuralına göre memuriyete geçeceği anlaşılmaktadır. Fakat Kanun ve uygulama tebliği çıkmadan yine bir takım sorular cevap bulamayacaktır. Hemen kadroya geçecek olanlar için sayın Cumhurbaşkanının açıklama yaptığı tarih (28/11/2022) baz alınabilir. Yani kanunda 28/11/2022 tarihi itibariyle sözleşmeli olanlar hemen, bu tarihten sonra sözleşmeli olanlar 3 yıl sonra memur kadrosuna geçirilir denebilir. Veya Kanun’un yürürlük tarihini esas alıp yürürlük tarihinde sözleşemli olanlar hemen sonra sözleşemli olanlar 3 yıl çalıştıktan sonra memur kadrosuna geçirilir de denebilir. Görüleceği üzere bir çok soru hala cevapsız. Tüm bu sorularımızın cevabı Kanun çıkınca netleşecek.