Toplu Sözleşme İkramiyesiyle İlgili Düzenleme Nihayet Meclis Gündeminde

Toplu Sözleşme İkramiyesiyle İlgili Düzenleme Nihayet Meclis Gündeminde!

Hatırlanacağı üzere 375 sayılı KHK’nın ek 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan yüzde iki şartının Anayasanın eşitlik ilkesine ve sendika kurma hakkına aykırılık teşkil ettiği gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmişti.

İptal kararıyla birlikte ilgili memurlara hâlihazırda ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin yasal zemini kalmamış ve mezkur ödeme memurların kazanç kalemleri arasından çıkartılmıştı. İptal kararıyla birlikte Toplu Sözleşme İkramiyesini kaybeden memurlara ise Toplu Sözleşme Desteği ödenmeye başlanmıştı. Yani memurlar yeni katsayılar ile 641,81 TL Toplu Sözleşme İkramiyesi alması gerekirken iptal kararı nedeniyle 226,95 TL Toplu Sözleşme Desteği almışlardı. Memurun kaybı ise 414,86 TL’idi. iscimemur.net olarak konu hakkında yazdığımız yazılar ile gerek sendikalara gerekse kanun koyucuya çağrıda bulunmuş, öneriler sunmuştuk. 

https://iscimemur.net/toplu-sozlesme-ikramiyesinin-akibeti-ne-olacak-elestiri-ve-oneriler/

Nihayet Toplu Sözleşme İkramiyesi ile ilgili yasal düzenleme yapılmak üzere adım atıldı.

TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda vergi paketi görüşmeleri esnasında verilen önerge ile Toplu Sözleşme İkramiyesi hususunda düzenlemeye gidildi. Söz konusu düzenleme TBMM Genel Kurulu’ndan kabul edildikten ve Resmi Gazete ‘de yayınlandıktan sonra yürürlüğe girecek ve birçok Memur 226,95 TL olarak aldıkları Toplu Sözleşme Desteği yerine 641,81 TL Toplu Sözleşme İkramiyesi almaya başlayacaklardır.

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın