Yemek Ücretindeki Prime Esas Kazanç İstisna Tutarı Değişti

Yemek Ücretindeki Prime Esas Kazanç İstisna Tutarı Değişti
Yayınlama: 06.01.2025
Düzenleme: 06.01.2025 10:39
A+
A-

Yemek Ücretindeki Prime Esas Kazanç İstisna Tutarı Değişti

Bilindiği üzere 02.12.2024 tarihli Resmi Gazete ‘de Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayınlanmıştır.

Düzenleme ile birlikte Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97 nci maddesinin yedinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“a) İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı,”

Yönetmelik ise yayımı tarihini izleyen ayın başında yürürlüğe girecektir.

Yönetim Kurulunca belirlenen tutar Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü nün Yemek Yardımı başlıklı 2024/17 Sayılı Genelge ile açıklanmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve 2024/509 sayılı Karar ile 1/1/ 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 158,00 TL olarak belirlenmiştir.

 Uygulama ise 1/1/2025 tarihinden itibaren (2025 yılı Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren) uygulanmaya başlayacaktır.

Bu ifadeden anlaşılan şudur; düzenlemenin 2025/Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren yürürlüğe girecek olup ayın 1’i ila 30’u arasında çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için 2025 yılı Ocak  ayının 1’inden itibaren,

Ayın 15’i ila 14’ü arasında çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için ise Ocak  ayının 15’inden tarihinden itibaren başlamak üzere Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen  tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı,

Prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. 

Danıştay 10 uncu Dairesinin E: 2023/170 ve K: 2024/1853 tarihli kararı ile Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1 inci maddesi ile değiştirilen 97 nci maddesinin yedinci fıkrasının (a) bendi ve bu Yönetmeliğe dayanılarak 02/12/2022 tarihli ve 2022/22 sayılı “Yemek Bedeli” konulu Genelge’nin 2.1.2 ve 2.1.4. Maddeleri iptal edilmiş olup;

Genelgenin 2.1.3- İşverenlerce sigortalılara nakit olarak verilen yemek bedelinde uygulama başlıklı açıklamasında yer alanİşverenlerce işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla, sigortalılara yemek bedeli adı altında nakden yapılan ödemelerin günlük asgari ücretin %23,65’ inin fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.” hükmün yeni uygulamanın yürürlüğe girinceye kadar devam edeceğini değerlendiriyoruz.

Takdir okuyucunundur…

Mehmet YURDCU

Tavşanlı Belediyesi  / Kütahya

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.