Ek Karşılık Ödemelerinde Ocak Ayına Dikkat!

Ek Karşılık Ödemelerinde Ocak Ayına Dikkat!
Yayınlama: 21.01.2026
Düzenleme: 21.01.2026 15:56
A+
A-

Ek Karşılık Ödemelerinde Ocak Ayına Dikkat!

iscimemur.net yazarları olarak; yasal düzenlemelerle uygulanması zorunlu olan, ancak uygulanmaması hâlinde belediyeler açısından kamu zararı oluşturabilecek hususları sitemizde yayınlayarak meslektaşlarımıza destek vermeye gayret ediyoruz.

Bu yazımızda, her yıl hatırlattığımız üzere, 2026 yılı Ocak ayında ek karşılıklar kapsamında yapılması gereken ek bildirime ilişkin yükümlülüklere dikkat çekmeyi amaçlıyoruz.

Bilindiği üzere; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun, Prim oranları ve Devlet katkısı başlıklı 81 inci maddesinin (h) fıkrasında:

h) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılara bağlanan veya bağlanacak vazife malullüğü aylıkları ile bunların hak sahiplerine bağlanacak ölüm aylıklarının karşılığı olmak üzere, bu kapsamdaki sigortalılar için kamu idarelerinin bütçelerinden ayrılan sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi ödeneklerinin %20’si oranında ek karşılık primi alınır. Ayrılan ek karşılık priminin tamamı kurum bütçelerinin yetkili makamlarca onaylanarak yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ay başlarından itibaren altı ay içinde ve aylık eşit taksitlerle ödenir. Genel bütçe kapsamındaki idarelerin ek karşılık primleri Maliye Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanır.”

hükmü yer almaktadır.

Bu kapsamda bulunan kamu idareleri tarafından MOSİP sistemi üzerinden 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılar için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminin %11 işveren hissesi ile %7,5 genel sağlık sigortası primi olmak üzere toplam %18,5’i ile,

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce göreve başlayıp 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişiler için ödenen %20 kurum karşılığı tutarına ilişkin ayrılan ek karşılık primleri 2026 yılı için MOSİP üzerinden sisteme işlenmeye başlamıştır.

Aslında konumuz özelinde 2026 yılı ek karşılıkların sisteme işlenmesi yer alsa da;

 Asıl konumuz bir önceki yıl olan 2025 yılında yine MOSİP sistemi üzerinden bildirilen ek karşılık prim tutarlarının eksik kalıp kalmadığıdır. Zira eksiklik olması durumunda, yani 2025 yılı Ocak ayında bildirilen ve ödenen tutardan daha yüksek miktarda ek karşılık primi gerçekleşmişse SGK bu tutarı faiziyle birlikte ilgili kurumdan tahsil etmektedir. Gerçekleşen faiz tutarları oldukça yüksek olup idareler içinde bir kamu zararı oluşturmaktadır.

Peki bu faiz yükünden nasıl kurtulabilinir?

Burada şunu ifade edelim ki, bildirim tutarının tam yapılması halinde herhangi bir sorun yoktur. Çünkü ödenmesi gereken ek karşılık tutarı yıl başında doğru bir şekilde tespit edilmiş/tahmin edilmiş ve bu tutar bildirilmiştir. Bildirim tutarının olması gerekenden fazla tutar üzerinden yapılması halinde ise SGK fazla ödenmiş ek karşılık tutarını iade etmemektedir. Bu ise kurumların kasasından olması gerekenden fazla paranın çıkması anlamına gelir. Bildirim tutarının eksik yapılması halinde ise gerçekleşen tutar ile bildirim tutarı arasındaki fark hususunda 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak sureti ile SGK tarafınca Kurumlara resen tahakkuk işlemi yapılmaktadır. Bu ise kamu zararıdır.

Bu nedenle Belediyelerin öncelikle;

1- 2026 yılı içinde Bütçelerinde yer alan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılar için malullük,  yaşlılık ve ölüm sigortası priminin %11 işveren hissesi ile %7,5 Genel Sağlık Sigortası primi toplamı olan%18,5’i ve 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce göreve başlayıp 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişiler için ödenen  %20 kurum karşılığı tutarını MOSİP (https://butce.sgk.gov.tr/ButcePortal/login.html) sistemi üzerinden sisteme işlemeleri gerekir.

2- Bir önceki yıl için ise 15.01.2026 tarihinde ödenen 2025 yılı Aralık ayına ait 14 günlük fark maaşı keseneklerinin bilirimi ve SGK’ya ödenmesine müteakip;

Sosyal Güvenlik Kurumunun;

0312 458 75 29

0312 458 71 49

0312 458 75 29

0312 458 80 57

0312 458 72 10

Numaralı telefonlarını arayarak 2025 yılı bildirilmesi gereken ek karşılık tahakkuk tutarının ne olması gerektiği hususunda bilgi alınmalıdır. Eğer 2025 yılı ek karşılık primi tutarları eksik ödenmişse eksik tutara ilişkin aşağıda gösterildiği şekilde ek bildirim yapılmalı ve 2026 yılı Ocak ayından itibaren ödenmelidir.

Örneğin 1.300.000 TL  eksik tahakkuk olduğunun Belediyeye bildirilmesi durumunda;

Kurum: …….İLİ  ….. İLÇE BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Bütçe Yürürlüğe Giriş Tarih: 01.12.2025

Dönem Yıl: 2025

Başlangıç Dönem Ay: Aralık

Bütçe:1300000

Hukuki Dayanak: 5510

Belge Türü: Ek

Şeklinde bildirimde bulunulacaktır.

Bu işlem neticesinde eksik bildirim tamamlanacak, gecikme zammı ve gecikme cezasından Belediyeler kurtulmuş olacaktır.

Not: 15.01.2026 Tarihinden itibaren %11 olarak uygulanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi % 12 olarak uygulanmaya başlamıştır.

Mehmet YURDCU/Orbisbel Mevzuat

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.