Sürekli Bakımına Muhtaç Derecede Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadın Memurların Emeklilik Durumunu

Sürekli Bakımına Muhtaç Derecede Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadın Memurların Emeklilik Durumunu

Bu yazımızda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü Maddesinin 1 inci Fıkrasının (c) bendi kapsamında ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görev yapan ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın memurların emeklilik durumunu ele alacağız.

01/10/2008 tarihinden sonra yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu görevlilerinin özlük haklarında bir takım yenilikler getirmiştir. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın memurlar hakkında getirilen erken emeklilik de bu kapsamdaki yeniliklerin başında gelmektedir.

Yasa koyucu, ilgili kanunun 28 inci maddesinin 8 inci fıkrasında, emeklilik veya yaşlılık aylığı talebinde bulunan kadın sigortalılardan, başka bir kişinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonraki prim ödeme günlerinin dörtte birinin, toplam prim gün sayısına eklenmesini ve bu eklenen sürenin emeklilik yaşından da düşülmesini öngörmüştür.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 28 inci maddesinin 8 inci fıkrasından yararlanmak isteyen kadın memurun, başka bir kişinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olan çocuğu hakkında almış olduğu Sağlık Kurulu Raporu ve dilekçesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilmek üzere kurumunun İnsan Kaynakları birimine başvurması gerekmektedir.   Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca, engelli çocuğu bulunan kadın memurun, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olduğuna karar vermesi durumunda, 01/10/2008 tarihinden sonraki çalışmalarının (primlerinin) 1/4’ü kadarı yaş haddinden indirilir ve bu süre toplam prim gün sayısına eklenir.

Anılan kanunun ilgili fıkrasından yararlanmak isteyen kadın memurun izlemesi gereken süreçler:

1-) Kadın memur, Sağlık Kurulu Raporu ile çocuğunun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olduğunu belgelendirir.

2-) Sağlık Kurulu Raporu ile görev yapılan Kurumun İnsan Kaynakları birimine 5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin 8 inci fıkrasından yararlanmak istediğini bildirir.

3-) İnsan Kaynakları birimi talep ve ekindeki belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderir.

4-) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı sigortalının talebini ve ekindeki belgeleri değerlendirir.

5-) Değerlendirme sonucunda Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı sigortalının, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olması hususundaki belgeler doğrultusunda 5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin 8 inci fıkrasından yararlanmasına karar verir veya red edebilir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı talebini uygun bulduğu sigortalı hakkında kontrol muayene tarihine kadar geçen süresinin 1/4 ‘ü kadarını prim ödeme gün sayısına ekler, bu süreyi yaş haddinden indirir.

6-) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı yapılan işlemi ilgili Kuruma bildirir.

İbrahim AYDIN

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın