Belediye Başkan Danışmanlarının Hukuki Statüsü

Belediye Başkan Danışmanlarının Hukuki Statüsü

Başkan danışmanlarıyla ilgili Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından görüş verildi. Görüş yazısı aşağıdaki gibidir;

T.C.
CUMHURBAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü

Sayı : E-
Konu : Görüş (5216 sayılı Kanun – Madde 20)

………….

5216 sayılı Kanunun 20 nci maddesi kapsamında büyükşehir belediyeleri bünyesinde görevlendirilen başkan danışmanlarına ilişkin görüş talep edilen ilgi yazınız ve ekleri incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Kanunun “Danışmanlar” başlıklı 20 nci maddesinde; “Nüfusu ikimilyonu aşan büyükşehir belediyelerinde on, diğer büyükşehir belediyelerinde beşi geçmemek üzere başkan danışmanı görevlendirilebilir. Danışman olarak görevlendirileceklerin en az dört yıllık yüksek öğrenim kurumlarından mezun olması şarttır. Danışman olarak görevlendirilme, memuriyete geçiş, sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışma dahil, ilgililer açısından herhangi bir hak teşkil etmez. Danışmanların görev süreleri sözleşme süresi ile sınırlıdır. Ancak bu süre belediye başkanının görev süresini aşamaz.

Danışmanlara, her türlü ödemeler dâhil, büyükşehir belediyesi genel sekreterine ödenen brüt aylık miktarının % 75’ini aşmamak üzere belediye meclisinin belirlediği miktarda brüt ücret ödenir.”

hükümleri yer almaktadır.

Bu itibarla, büyükşehir belediyelerinde başkan danışmanı olarak görevlendirilenlerin;

– Herhangi bir kadro veya pozisyona dayalı olarak istihdam edilmediği,

– Memur, işçi  veya  sözleşmeli  personel  statülerinden  farklı  olarak  5216  sayılı Kanunun  20  nci maddesi kapsamında sözleşme ile çalıştırıldıkları,

– Akdettikleri sözleşmeye ilişkin olarak 5216 sayılı Kanunun 20 nci maddesinde yalnızca ücret ve süreye  ilişkin  üst  sınırın  belirlendiği,  ayrıca  bu  şekilde  görevlendirilmelerinin  memuriyete  geçiş, sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışma dahil, ilgililer açısından herhangi bir hak teşkil etmeyeceği,

– İstihdam statülerinden kaynaklı, 5216 sayılı Kanunda ve ilgili diğer mevzuatta başkaca herhangi bir konuda özel bir düzenlemeye yer verilmediği,

mütalaa edilmektedir.

www.iscimemur.net Whatsapp kanalımız yayında. Kanalımızı Whatsapp üzerinden takip ederek paylaşımlarımıza anında ulaşabilirsiniz.

Kanal yöneticileri de dahil hiçbir takipçi numaranızı veya kimliğinizi görüntüleyemez.

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın…

Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet

iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın