Deprem bölgesinde sürekli yada geçici görevli olarak çalışanlara ödenecek ilave tazminat ile fazla çalışma ücreti
12 Mayıs 2023 tarihli Resmi Gazete ‘de yayınlanan 7267 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla deprem bölgesinde sürekli görevle fiilen çalışmakta olanlar ile yine deprem bölgesinde geçici görevlendirilmiş tüm kamu personeline tazminat ve fazla çalışma ücreti ödenmesi kararlaştırılmıştır.
Bu tazminat ve fazla çalışma ücreti Kahramanmaraş, Hatay, Adıyaman, Malatya, Kilis, Osmaniye, Gaziantep ve Şanlıurfa illeri ile Adana İlinin Çukurova, Ceyhan, Seyhan, Kozan ve Yüreğin ilçeleri, Diyarbakır İlinin Bağlar, Bismil, Çermik, Kayapınar, Sur ve Yenişehir ilçeleri ve Elazığ İlinin Merkez, Baskil, Karakoçan, Kovancılar, Maden ve Palu ilçelerinde sürekli görevle fiilen çalışmakta olanlar ile buralarda geçici görevlendirilmiş kamu personelini kapsamaktadır.
Kamu personelinden kasıt memur, işçi, sözleşmeli memur, asker, polis, öğretmen, imam ayrımı yapmadan tüm personeldir.
Zira mezkur kararın birinci maddesinin (a), (b), (c) ve (ç) bentleri aşağıdaki gibidir;
“a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Dcvlet Memurları Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ile 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele,
b) Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli ve geçici işçi olarak çalıştırılan personele,
c) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve diğer mevzuat uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personele,
ç) İlgili mevzuatı uyarınca istihdam edilen diğer personele,
6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle 2.059,99 TL tazminat ödenir. Söz konusu tazminat; (a), (b), (c) ve (ç) bentleri kapsamındaki personelden, depremle ilgili bir görevin ifası amacıyla bu Karar kapsamındaki yerlerde geçici olarak görevlendirilenlere de ödenir.”
Çalışanlar haklı olarak bu ödemenin ne zaman yapılacağı, kim tarafından yapılacağı, usul ve esaslarının ne olacağı merak etmektedir.
Biz bu ödemeleri deprem bölgesinde sürekli görevle fiilen çalışanlar ile geçici görevle çalışanlar olarak ikiye ayırarak inceleyelim.
Deprem bölgesinde sürekli görevle fiilen çalışanlar açısından;
Deprem bölgesinde bulunan illerde görev yapan tüm kamu çalışanlarına ne iş yaptıklarına bakılmaksızın 6 ay süre ile 2059,99 TL brüt tazminat ödenecektir.
Bu ödemeden damga vergisi kesilecek olup, gelir vergisi ve SGK primi kesilmeyecektir.
Örneğin; Hayat ili Defne ilçe belediyesinde görev yapan bir belediye çalışanına aylık 2059,99 lira olmak üzere toplam 12.359,00 TL deprem tazminatı ödenecektir.
Yukarıda bahsi geçen deprem bölgesinde sürekli görevle çalışanlara ödenecek tazminat ilgililerin kendi çalıştıkları kurum tarafından yapılacaktır.
Fazla Çalışma Ücreti
Kararın Fazla çalışma ücreti başlıklı 2 nci maddesi şu şekildedir;
“MADDE 2- (1) 1 inci madde kapsamındaki yerlerde depremler nedeniyle fiilen fazla çalışma yaptırılan 657 sayılı Kanuna tabi personele; 6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle, ayda 90 saati geçmemek üzere, saat başına yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirtilen fazla çalışma ücretinin 2 katı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde fazla çalışma ücreti olarak ödenir.”
Memurun günlük çalışma süresi 8 saat ve haftalık çalışma süresi 40 saat olduğuna göre bu sürenin üzerinde yapılacak çalışmalar fazla çalışma olacaktır.
Örneğin hafta içi ve hafta sonu olmak üzere günde 10 saat çalışan memurumuzun haftalık toplam çalışması 70 olsun. Haftalık çalışma süresi 40 saat olduğundan bu durumda memurun 30 saat fazla çalışması olacaktır. Dolayısıyla 30 saat için memura fazla çalışma ücreti ödenecektir.
2023 yılı fazla mesai saat ücreti Bütçe Kanunu (K) cetvelinde belirtildiği üzere 5,40 TL’dir. Mezkur karar kapsamında yapılacak fazla çalışma ücreti ise aynı kararın 2 nci maddesine istinaden Bütçe Kanunu ile belirlenen tutarın 2 katı yani 10,80 TL olacaktır.
Dolayısıyla 30 saat fazla çalışma yapan memura ödenecek haftalık fazla çalışma ücreti 30 X 10,80= 324,00 TL olarak hesaplanır.
Aynı örnekten hareketle bu memurumuzun 10 saatlik çalışmayı 1 ay boyunca yaptığını düşünelim. O halde memurun bir aylık süre zarfında 120 saat fazla çalışması olacaktır. Ancak kararın 2 nci maddesinde 90 saat sınırlaması olması nedeni ile 90 saat üzerinden fazla çalışma ücreti ödenecektir.
Bu durumda ödenecek fazla çalışma ücreti 90 X 10,80= 972,00 TL’dir.
Fazla çalışma ücretinden gelir vergisi ile damga vergisi kesilecek olup fazla çalışma ile ilgili uygulama Afet ve Acil Durum Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacaktır.
Fazla çalışmada dikkat edilmesi gereken bir başka husus bu ücretin sadece devlet memurlarına ödeneceğidir. İşçi personelin zaten İş Kanunu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklı fazla mesai ücreti bulunmaktadır. Bu sebeple kararda işçi personel fazla çalışma ücreti kapsamının dışında bırakılmıştır.
Ayrıca bu ödemeler, kararın 3 üncü maddesine istinaden, Valilikler tarafından açılan özel hesaptan yapılacaktır. Dolayısıyla belediyelerin kendi bütçelerinden bu ödemeyi yapmaları yanlış olur.
Deprem bölgesinde geçici görevlendirilen personel açısından;
Yukarıda sayıla deprem bölgelerinde geçici görevlendirilen personelde aynı şekilde bu ödemelerden faydalanacaktır.
Örneğin Kocaeli Büyükşehir Belediyesinde çalışan Mühendis Hakan Bey 06/02/2023 tarihinde meydana gelen depreme müteakiben 8/02/2023 tarihinden itibaren 15 gün süre ile Hatay’ın Defne ilçesinde görevlendirilmiştir.
Hakan Bey günde 11 saat olmak üzere 15 gün aralıksız çalışmıştır.
Hakan Beyin toplam fiili çalışması 15 X 11 = 165 saat olup bir hafta 85 diğer hafta ise 80 saat çalışmıştır. Dolayısıyla toplamda yaptığı fazla çalışma 85 saattir.
Bu bilgiler doğrultusunda Hakan Beye ödenecek tazminat ve fazla çalışma ücretini aşağıdaki gibi hesaplayabiliriz.
Hakan beye ödenecek tazminat hesaplanırken çalışma süresi ile orantılı olarak kıst hesaplama yapılacaktır.
Dolayısıyla ödenecek tazminat 2059,99 / 30 X 15 gün = 1030,00 TL şeklinde bulunur.
Fazla çalışma ücreti ise 10.80 X 85 saat= 918,00 TL olarak hesaplanacaktır.
Her iki ödemede kararın 3 üncü maddesine istinaden Valilikler tarafından açılan özel hesaptan yapılacaktır. Dolayısıyla belediyelerin kendi bütçelerinden bu ödemeyi yapmaları yanlış olur.
Şunu da söylemeden geçemeyeceğim…
Mevzuat düzenleyicinin 2059,99 TL gibi küsuratlı bir rakamı nasıl bulduğunu çok merak ediyorum. Kuyumcuların yaptığı gibi hesap makinesiyle takır tukur bir şeyleri çarpıp, bölüp sonra sıfırlayıp şu rakam olsun der gibi daha düz bir rakam belirnemez miydi. Mesela 2.100,00 TL denseydi kim buna itiraz edecekti ki…
Bir miktar sitem ve eleştirimizi de yaptıktan sonra konuyu fazla dağıtmadan sonuca geçelim.
7267 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla birlikte deprem bölgesinde sürekli görevle çalışan kamu görevlileri ile geçici görevle bölgede çalışan kamu görevlilerine tazminat ve fazla çalışma ücreti adında iki ödeme getirilmiştir.
Tazminat işçi, memur, sözleşmeli veya 696 sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personel ayrımı yapılmaksızın herkese ödenecektir. Bu ödeme deprem bölgesinde sürekli olarak çalışanlara kendi kurumları tarafından, geçici görevle bölgeye gönderilmiş olanlara ise valilik tarafından açılan özel hesaptan ödenecektir.
Tazminattan, eşlerden her birinin ayrı ayrı yararlanması durumunda, her bir eşe bu tutarım %75’i ödenir.
Tazminat, fiilen görev yapılan süreyle orantılı olarak ay sonunda ödenir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Fazla çalışma ücreti ise deprem bölgesinde deprem nedeniyle fazla çalışma yaptırılan 657 sayılı Kanuna tabi personele ödenecektir. 6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle ödenecek olup ayda 90 saati geçemeyecektir. Saat başına ödenecek tutar ise bütçe kanununda belirlenen fazla mesai ücretinin iki katıdır.
İster deprem bölgesinde sürekli görevle bulunanlardan depremle ilgili işlerde fiilen fazla çalıştırılanlar olsun isterse geçici görevle bölgeye gönderilmiş ve depremle ilgili işlerde fazla çalışanlar olsun her iki durumda da ödenecek fazla çalışma ücreti valilik tarafından açılan özel hesaptan yapılacaktır.
7267 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı 6/2/2023 tarihinden itibaren gçerli olmak üzere yayımı tarihinde, yani 125/2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Yaradan bizleri afetlerden uzak tutsun temennisi ile;
Esenlikler dilerim.
Selim SALTAN
7267 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı
Tazminat
MADDE 1- (1) 6/2/2023 tarihinde meydana gelen depremler nedeniyle, Kahramanmaraş, Hatay, Adıyaman, Malatya, Kilis, Osmaniye, Gaziantep ve Şanlıurfa illeri ile Adana İlinin Çukurova, Ceyhan, Seyhan, Kozan ve Yüreğin ilçeleri, Diyarbakır İlinin Bağlar, Bismil, Çermik, Kayapınar, Sur ve Yenişehir ilçeleri ve Elazığ İlinin Merkez, Baskil, Karakoçan, Kovancılar, Maden ve Palu ilçelerinde sürekli görevle fiilen çalışmakta olan;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Dcvlet Memurları Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ile 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele,
b) Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli ve geçici işçi olarak çalıştırılan personele,
c) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve diğer mevzuat uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personele,
ç) İlgili mevzuatı uyarınca istihdam edilen diğer personele,
6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle 2.059,99 TL tazminat ödenir. Söz konusu tazminat; (a), (b), (c) ve (ç) bentleri kapsamındaki personelden, depremle ilgili bir görevin ifası amacıyla bu Karar kapsamındaki yerlerde geçici olarak görevlendirilenlere de ödenir.
(2) Tazminattan, eşlerden her birinin ayrı ayrı yararlanması durumunda, her bir eşe bu tutarım %75’i ödenir.
(3) Tazminat, fiilen görev yapılan süreyle orantılı olarak ay sonunda ödenir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Fazla çalışma ücreti
MADDE 2- (1) 1 inci madde kapsamındaki yerlerde depremler nedeniyle fiilen fazla çalışma yaptırılan 657 sayılı Kanuna tabi personele; 6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle, ayda 90 saati geçmemek üzere, saat başına yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirtilen fazla çalışma ücretinin 2 katı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde fazla çalışma ücreti olarak ödenir.
Özel hesaptan yapılacak ödemeler
MADDE 3- (l) Fazla çalışma ücreti ile geçici olarak görev yapan personele ödenecek tazminat, 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 23 üncü maddesi çerçevesinde ilgili valiliklerce açılan özel hesaptan ödenir.
Yürürlük
MADDE 4- (1) Bu Karar 6/2/2023 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 5- (1) Bu Karar hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
SELİM SALTAN
Yazarın tüm yazıları için tıklayın…
Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet
iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın