Yemek ve yol parası gibi ücretler asgari ücretin günlük tutarı içerisinde değerlendirilebilir mi?

Yemek ve Yol Parası Gibi Ücretler Asgari Ücretin Günlük Tutarı İçerisinde Değerlendirilebilir Mi?

01 Temmuz 2022 tarihinde yayınlanan mükerrer Resmi Gazete ‘de 01.07.2022 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücretin bir günlük tutarı açıklandı. Buna göre 1 Temmuz-31 Aralık tarihleri arasında bir günlük asgari ücret 215,70 TL olarak uygulanacak.

Peki yemek ve yol parası gibi ücretler asgari ücretin günlük tutarı içerisinde değerlendirilebilir mi?

Bu kararla çıplak yevmiyesi 215,70 TL’nin altında olan çalışanların yevmiyeleri 215,70 TL’ye çekilecektir. 215,70 TL’nin içerisine ücret eklentisi olarak yapılan yol, yemek, ikramiye vb. adlar altında yapılan ödemeler dâhil değildir. Yani işveren işçisi için verdiği yol, yemek gibi ücretler hariç olmak üzere günlük en az 215,70 TL yevmiye belirleyecektir.

Bu uygulama Anayasamızın 55. Maddesi ile 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddelerine istinaden emredici hükümdedir.

Ayrıca Asgari Ücret Yönetmeliğinin “İşverenin Sorumluluğu” başlıklı 12 inci maddesinde;

“İşverenin Sorumluluğu

Madde 12 — İşçilere, Komisyonca belirlenen ücretlerden düşük ücret ödenemez. İş sözleşmelerine ve toplu iş sözleşmelerine bunun aksine hükümler konulamaz.

İşverenler tarafından, işçilere sağlanan sosyal yardımlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yapılamaz.”

Denilmektedir.

Örnek vermek gerekirse Belediye şirketinde 180 TL yevmiye ile çalışan ve bu yevmiyeye ek olarak günlük 20 TL yemek ile 30 TL yol parası alan bir işçinin toplu sözleşmeden kaynaklı zam alacağı tarih ise 01.01.2023’tür. Bu işçinin maaşı toplu sözleşme de belirtilen zam tarihine kadar nasıl uygulanacaktır?

Anayasa ve asgari ücret düzenlemesine muhalefet edilemeyeceğinden dolayı işçimizin yevmiyesi 01.07.2022 tarihinden itibaren 215,70 TL’ye yükseltilecek ve ilave 20 TL yemek ve 30 TL’de yol yardımı verilmeye devam edilecektir.

Selim SALTAN

MAAŞ HESAPLAMA PROGRAMLARIMIZ

⇒ Memur Maaşı Hesaplama Programımız için Tıklayın

⇒ Sözleşmeli Personel Maaşı Hesaplama Programımız İçin Tıklayın

HERKES İÇİN DENEME SINAVLARI

⇒ Deneme Sınavlarına Katılmak İçin Tıklayın

⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın