Ek Gösterge Düzenlemesini de İçeren 7417 sayılı Kanun Resmi Gazete de Yayınlandı

Ek Gösterge Düzenlemesini de İçeren 7417 sayılı Kanun Resmi Gazete de Yayınlandı

Ek gösterge düzenlemesini de içeren torba yasa Resmi gazete ‘de yayınlandı. Üzerinde çokça konuşulan, ilk defa 2018 yılında polis, öğretmen, imam ve hemşireleri kapsayacak şekilde dört hizmet grubu için düşünülen fakat zamanla kapsamı genişletilerek tüm memurlar için uygulanmasına karar verilen düzenleme nihayet resmiyet kazandı.

Torba yasanın içinde bir çok farklı husus düzenlenmekle birlikte en çok merak edilen ve beklenen şüphesiz ek gösterge konusuydu. 7417 sayılı Kanunla birlikte şimdiye kadar hiç ek göstergesi olmayan yardımcı hizmetler sınıfına 600 puan ek gösterge verilirken diğer bir çok memura da 600 puan ilave ek gösterge verildi. Bazı kadroların ek göstergesinde ise 600 puanın üzerinde artış sağlandı.

Ek gösterge artışıyla birlikte memurların çalışırken aldığı maaşların yanı sıra asıl kayda değer artış emekli maaş ve ikramiyelerinde olacak.

Hangi memurun emekli maaşı ve ikramiyesi ne ölçüde artacak görmek için tıklayın…

Şube Müdürlerinin Ek Göstergesi de 3600 Oldu

7417 sayılı Kanun henüz Kanun Teklifi olarak TBMM’ne sunulduğunda şube müdürleri ve mesleğe özel yarışma sınavı ile giren bazı uzman kadrolarına 3000 ek göstergeyi içeriyordu. Fakat görüşmeler esnasında bazı Millet Vekillerinin yeni bir Kanun Teklifi vererek şube müdürü, diğer bazı kadrolar ve mesleğe özel yarışma sınavı ile giren bazı uzman kadrolarının ek göstergesinin 3600’e çıkartılması istemişti. Nihayetinde bu teklifte kanuna girince bahsi geçen kadroların ek göstergesi de 3600’e yükseltilmiş oldu.

Kanun teklifi ile ek göstergeleri artırılan kadroları görmek için tıklayın…

Yine 7417 sayılı Kanunda yer alan bir diğer önemli husus konusu suç teşkil etmeyen ve kesinleşmiş yargı kararı olmayan nakdi yemek yardımı ödemeleri ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 32 nci maddesinin 3 üncü fıkrası hükümlerine aykırı olarak ödenen sosyal denge tazminatlarından doğan kamu zararı ve cezai yargılama takibatları affedilmesi oldu. İlgili kısım şu şekilde;

“Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu maddenin yürürlük tarihine kadar personeline yemek yardımını nakden ödeyen ya da kupon, kart, fiş, bilet ya da bu mahiyette bir ödeme aracı üzerinden gerçekleştirmek amacıyla bu ödeme araçlarının teminini bütçesinden hizmet alımı yoluyla karşılamış olan ve 4688 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin üçüncü fıkrası hükümlerine aykırı olarak sosyal denge tazminatı verdiği tespit edilen il özel idareleri, belediyeler, büyükşehir belediyeleri ve bağlı kuruluşlarının yetkili ve görevli personeli hakkında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlamış olanlar işlemden kaldırılır.”

Emeklilik Yansıtma Oranları Değişmedi

Memurların emekli maaşı ve ikramiyesinin hesaplanmasında önemli yer tutan emeklilik yansıtma oranlarının artırılmasına ilişkin beklenti karşılıksız kaldı. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nun mülga ek 70’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen oranlar aynen uygulanmaya devam edilecek.

7417 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde yer alan oranlar şu şekilde;

MADDE 2- 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga ek 70 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“b) Zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamına karşılık gelmek üzere en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının;

– Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda % 255’ine,

– Ek göstergesi 7800 (dahil) – 8400 (hariç) arasında olanlarda % 215’ine,

– Ek göstergesi 7000 (dahil) – 7800 (hariç) arasında olanlarda % 195’ine,

– Ek göstergesi 5400 (dahil) – 7000 (hariç) arasında olanlarda % 165’ine,

– Ek göstergesi 3600 (dahil) – 5400 (hariç) arasında olanlarda % 145’ine,

– Ek göstergesi 2800 (dahil) – 3600 (hariç) arasında olanlarda % 85’ine,

– Diğerlerinde % 55’ine,

tekabül eden miktarı, emeklilik keseneğine ve kurum karşılığına tabi tutulur.

Birinci fıkradaki oranları, ayrı ayrı veya birlikte üç katına kadar artırmaya, yukarıdaki ek gösterge gruplarını değiştirmeye ve personel kanunlarında yer alan ek göstergelerin artırılması halinde gruplardaki ek göstergeleri yeniden düzenlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.”

Artış Farklarına ilişkin Hüküm Yok

5434 sayılı Kanuna tabi memurların ek gösterge, gösterge, kıdem gibi terfilerinde ilk ay artış fark alınmakta ve emekli sandığına gönderilmektedir. Daha önceki ek gösterge düzenlemelerinde ek gösterge artışından kaynaklı artış farkı alınmayacağı Kanun metinlerinde yer almıştı. Fakat 7417 sayılı Kanununda böyle bir hüküm yer almadı. Dolayısıyla, eğer daha sonra farklı bir düzenleme yapılmazsa, ek gösterge artışından kaynaklı 5434 sayılı Kanuna tabi memurlardan ilk ay artış farkı alınması gerekmektedir.

Konuyla ilgili yazımızı okumak için tıklayın…

7417 Sayılı Kanun Metni İçin Tıklayın….

MAAŞ HESAPLAMA PROGRAMLARIMIZ

⇒ Memur Maaşı Hesaplama Programımız için Tıklayın

⇒ Sözleşmeli Personel Maaşı Hesaplama Programımız İçin Tıklayın

HERKES İÇİN DENEME SINAVLARI

⇒ Deneme Sınavlarına Katılmak İçin Tıklayın

⇒ iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın