Maaş haczi işlemlerinde kamu alacakları sıra gözetilmeksizin işleme alınabilir mi?

Maaş haczi işlemlerinde kamu alacakları sıra gözetilmeksizin işleme alınabilir mi?
Yayınlama: 03.11.2023
A+
A-

Maaş haczi işlemlerinde kamu alacakları sıra gözetilmeksizin işleme alınabilir mi?

İcra işlemleri İK ve bordro servisi çalışanları için en zor ve sorumluluğu ağır olan görevlerin başında gelir. Sitemiz yazarlarından Üstat Selim SALTAN Beyin daha önce kaleme aldığı bir yazıda maaş haczi ile ilgili özellikli durumlar anlatılmıştı.

https://iscimemur.net/isveren-acisindan-ucretlerde-icra-kesintisi-islemleri/

Biz bu yazımızda farklı bir hususta değerlendirme yapacak ve kamu alacaklarının 6183 sayılı Kanun kapsamında imtiyazlı olup olmadığını inceleyeceğiz.

 Kamu alacakları sıra gözetilmeksizin işleme alınır ve daha önce gelen maaş hacizlerine garameten (paylaşmak) dahil olur mu?

Mevzuat ve yargı kararları ışığında değerlendirilmemiz;

Bilindiği üzere 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun “Kısmen haczi caiz olan şeyler” başlıklı 83 üncü maddesinde;

“ … Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez.” Denilmektedir.

Bu bağlamda İ.K çalışanları kurumlarına gelen maaş kesintilerini sıra takip etmek suretiyle kayıt altına almakta ve bir alacağın kesintisi bitmeden istisnai (muvafakat) durumları hariç olmak üzere diğer alacak için kesintiye başlamamaktadırlar.

Belediye çalışanlarının bazen kamu kurumlarına borçlanması söz konusu olabilmektedir.

Bu gibi durumlarda alacaklı kamu kurumları 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında alacaklı oldukları çalışanların kurumlarına maaş haczi müzekkeresi göndermektedirler.

Bu yazılarda Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanununun “Amme alacaklarında rüçhan hakkı” başlıklı 21 inci maddesine istinaden kesinti yapılmasını talep etmektedir.

Fakat çalışanın daha önceden gelmiş ve işleme alınmış maaş haczinin bulunması durumunda İnsan Kaynakları birimi açısından bir duraksama söz konusu olabilmektedir.

Duraksamanın kaynağı ise 6183 sayılı Kanun kapsamında gelen alacak dosyalarının imtiyazlı olup olmadığı yani ilgili çalışan hakkında önceden gelmiş ve işleme alınmış maaş haczi dosyasının önüne geçip geçmeyeceğidir.

Bu husus ile ilgili yargı kararlarının incelenmesi neticesinde;

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkındaki Kanun’un 21/1. Maddesinde yer alan;

“Üçüncü şahıslar tarafından haczedilen mallar paraya çevrilmeden evvel o mal üzerine amme alacağı için de haciz konulursa, bu alacak da hacze iştirak eder ve aralarında satış bedeli garameten taksim olunur.” İfadesine yer verildiği görülmektedir.

Yani 6183 sayılı Kanun’un 21/1. maddesi içeriğinde amme alacağı nedeniyle konulan iştirak haczinde, maaştan gelen paraların garameten paylaştırmaya dahil olacağı açıkça belirtilmediğinden İcra ve İflas Kanununun 83 üncü maddesi uyarınca alacağın sıraya konulması gerektiği, bu sebeple garameten paylaştırma işleminin yapılamayacağı ve bu alacağın sıraya alınması gerektiği belirtilmektedir.

Dolayısıyla maaş haczinde 6183 sayılı Kanun Kapsamında alacakların imtiyazlı olmadığı ve sırada dosya bulunması durumunda icra ve İflas Kanununun 83 üncü maddesi uyarınca sıraya konulması gerektiği sonucuna varılmaktadır.

Takdir okuyucunundur…

Mehmet YURDCU

Tavşanlı Belediyesi  / Kütahya

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın…


www.iscimemur.net Whatsapp kanalımız yayında. Kanalımızı Whatsapp üzerinden takip ederek paylaşımlarımıza anında ulaşabilirsiniz.

Kanal yöneticileri de dahil hiçbir takipçi numaranızı veya kimliğinizi görüntüleyemez.

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın…


Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet


iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.