2024 yerel seçimlerinde aday olmak için istifa edeceklerin dikkat edeceği hususlar

2024 Yerel seçimlerinde aday olmak için istifa edeceklerin dikkat edeceği hususlar

27 Ekim 2023 tarihli Resmi Gazete ‘de yayınlanan Yüksek Seçim Kurulunun 1460 sayılı kararına istinaden yerel seçimlerde aday olmak isteyen kamu görevlilerinin (işçi personel hariç) 01 Aralık 2023 Günü mesai sonuna kadar görevlerinden çekilmesi gerektiği belirtilmektedir.

Aday olacaklar en geç ne zamana kadar istifa etmeli

Aday olmak isteyen kamu görevlileri 01 Aralık 2023 tarihi saat 17.00’ye kadar kurumlarına seçim nedeni ile istifa edeceklerini belirten bir dilekçe ile müracaat etmeleri gerekiyor.

Kurumlarda 2839 sayılı Kanunun 19 uncu maddesine istinaden bu dilekçeleri 10 gün içinde onaylayarak istifasının kabul edildiğini ilgili memura bildirmek zorundadır. Tabi bu 10 günlük süre zarfında memurun çalışmaması, istifa kabul tarihinin de 01 Aralık 2023 olması gerekir.

2839 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin son fıkrasında;

“Ayrılma istekleri kabul edilenler, görev başında bulundukları sürece propaganda mahiyetinde hiç bir harekette bulunamazlar. Subaylar ile astsubaylar ve görevleri gereği resmi elbise giyenler, resmi elbiseyle propaganda yapamaz ve bu mahiyette herhangi bir harekette bulunamazlar.” Denilmektedir.

Mezkur maddeden memurun istifa tarihi ile istifasının kurumunca kabul edildiği tarihe kadar çalışmaya devam etmesi ve bu sürede de siyasi faaliyette bulunmaması gerektiği anlaşılmakta olup herhangi bir olumsuzluğa neden olmamak için, işleyiş ve diğer mevzuatlar göz önünde bulundurulduğunda, istifa talebinin kurumlarca bir an evvel ve 01 Aralık 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde onaylanmalıdır. 657 sayılı Kanunun 94. Maddesi ile 125. Maddesinin 125 D/o ile E/c bentlerine de dikkat etmek gerekir.

Adaylık için istifa edeceklerden geri alınacak para

Aday olacak kamu görevlileri maaşlarını 15 Kasım 2023 tarihinde peşin almış olduğu için 15 Kasım 2023 tarihinden sonra istifa edenlerden geri para alınması gerekmektedir. Örneğin 01 Aralık 2023 tarihinde 17:00’a kadar istifa eden memurdan 15 Kasım 2023 tarihinde peşin ödenen maaşın 13 günlük kısmı memurdan geri alınması gerekmektedir.

Geri alınacak tutarın ise 83 no.lu Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliğine (Fazla ve Yersiz Ödenen Aylıkların Geri Alınması Tebliği) göre hesaplanması gerekir.

Borç çıkarırken 5434 sayılı Kanuna tabi memur için SGK işveren katkı payının oransal olarak geri alınacak paraya eklenmesi, 5510 sayılı Kanuna tabi memur içinse kıst işlem yapılması ve artan tutar için SGK ile mahsuplaşılması gerekmektedir. 5434 sayılı Kanuna tabi memur için ödenen GSS primi de oransal olarak geri alınacaktır. (Tebliğin 6. maddenin altıncı bendi uyarınca)

Gelir vergisi kısmında ise vergi istisnasının dikkate alınması, kıst dönemlerde de vergi istisnasının tam yapılması gerektiği bilinmelidir.

>KİŞİ BORCU HESAP TABLOSU (5510)

>KİŞİ BORCU HESAP TABLOSU (5434)

Çıkarılan borcun tebliği ve tahsili ise 83 no.lu Tebliğe veya Kamu Zararlarının Tahsiline ilişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğe göre yapılmalıdır.

Aday gösterilmeyenlerin durumu

Seçimlerde aday olan memur, siyasi bir partiden aday gösterilmemesi halinde kurumlarına dilekçe ile müracaat ederek 298 sayılı Kanunun Ek 7. Maddesine istinaden görevlerine iadesini isteyebilirler. 

Ek Madde 7 – (Ek: 15/3/1990-3617/1 md.)

Yüksek mahkeme üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar ile Subay ve Astsubaylar hariç olmak üzere; milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimlerinde aday ve aday adayı olan Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri, adaylığı veya seçimi kaybetmeleri halinde, Yüksek Seçim Kurulunca seçim sonuçlarının ilanını takip eden bir ay içinde müracaat etmeleri kaydıyla eski görevlerine veya kazanılmış hak aylık derecelerindeki başka bir göreve dönebilirler.

Her ne kadar kanunda aday gösterilmeyen memurların geri dönmesi için YSK tarafından seçim sonuçlarının açıklanmasını takiben 1 ay süre belirtmiş olsa da bu süre azami süre olarak kabul edilmelidir.

Aday olmak için istifa eden memurun aday gösterilmemesi veya kesin aday listesinin belli olması halinde memur geri dönüş talebinde bulunursa ve kurumlarınca atamaları makul süre içerisinde yapılmalıdır. Bu konu ile ilgili Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 13.04.2023 tarih ve 148278 sayılı yazısı bulunmaktadır. Görüş yazısı için tıklayın…

Ayrıca kurumların, seçim nedeni ile istifa eden kamu görevlisinin adaylık başvurusunu belgelendirmesini talep etmeleri yerinde olacaktır. İlgili belge kişi eğer siyasi parti adayı ise aday olduğu parti teşkilatından, bağımsız aday ise seçim kurulundan alınabilir.

Aday gösterilen ancak seçilemediği anlaşılanlar ise Yüksek Seçim Kurulunun kesin seçim sonuçlarını açıkladığı tarihi takip eden 1 ay içinde kurumlarına müracaat etmelidirler. Kesin seçim sonuçlarının açıklanmasını takip eden 1 aylık süre hak düşürücü süre olup bu süre zarfında kurumlarına başvurmayanlar Ek 7. Madde hakkından faydalanamayacaklardır.

Örnek 1: Şube Müdürü Selim Bey 01.12.2023 tarihinde belediye başkanı adaylığı için istifa etmiştir. Selim Bey A partisinden aday olmak istemektedir. YSK’ya verilen kesin aday listesinde adını göremeyince 17.01.2024 tarihinde kurumuna atanma talebinde bulunur. Kurumu bu talep üzerine makul bir sürede atamasını yapar.

Örnek 2: Aykut Bey mühendis kadrosunda görev yapmakta iken 01.12.2023 tarihinde belediye başkanlığı için istifa etmiştir. Partisi de onu aday göstermiştir. Ancak Aykut Bey yeterli oyu alamamış dolayısı ile seçilememiştir. Seçimler 31 Mart 2024 tarihinde yapılan seçimin kesin sonuçları YSK tarafından 03.04.2024 tarihinde ilan edilmiştir. O halde Aykut Bey göreve iade talebini 02.05.2024 tarihine kadar yapmalıdır. Bu sürenin aşılması hak düşürücü sebep olacağından göreve iadesi kabul edilmeyecektir.

Göreve başlatılmada makul süre

Yukarıdaki örneklerimizden makul süre nedir diye akla gelebilir. Danıştay 12. Dairesinin E: 1999/1057, K: 2001/678 no.lu kararında 04.03.1999 tarihinde işe başlamak isteyen kamu görevlisinin 26.05.1999 tarihinde işe başlatılmasını makul süre olarak değerlendirmiştir. Danıştay Kararı için tıklayın…

Buradaki süre uzun bir süre olarak görülebilir fakat yargının verdiği karar bu şekildedir. Fakat ilgili memurun mağdur olmaması adına göreve dönmek isteyen memurun Ek 7. Maddeye göre bir an evvel işe başlatılması yerinde olacaktır.

Boşta geçen sürelerin borçlanılması

İşe başlayan kamu görevlisi seçim nedeni ile istifa ederek boşta geçirdiği süreleri SGK’ya borçlanabilir. Borçlanmayla ilgili genel bilgi için tıklayın…

Sonuç;

Öğretide veya pratikte seçilmek isteyenler millete hizmet için seçilmektedirler. Hizmete talip olanlara gerekli kolaylığın gösterilmesi gerektiğini düşündüğümü belirterek;

Esenlikler dilerim.

Selim SALTAN

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın…

www.iscimemur.net Whatsapp kanalımız yayında. Kanalımızı Whatsapp üzerinden takip ederek paylaşımlarımıza anında ulaşabilirsiniz.

Kanal yöneticileri de dahil hiçbir takipçi numaranızı veya kimliğinizi görüntüleyemez.

Whatsapp Kanalımıza katılmak için tıklayın…

Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet

iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın