Belediye başkan ve başkan yardımcısı maaşlarında dikkat edilecek hususlar

Belediye başkan ve başkan yardımcısı maaşlarında dikkat edilecek hususlar

Bilindiği üzere belediyelerde belediye başkanı ile belediye başkan yardımcılarının ödenekleri 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında belirlenmektedir.

Başkan veya başkan yardımcısının ödeneklerinin hesabında memur maaş katsayısı kullanıldığı için her katsayı değişikliğinde, tıpkı memurda olduğu gibi başkanlarında katsayı artışından kaynaklı 14 günlük fark alacağı doğmaktadır.

Bu yazımızda katsayı değişikliği ile asgari ücrette meydana gelen değişiklik sonrası belediye başkan ödeneği ve 14 günlük fark tutarının hesaplanmasında dikkat edilecek hususları inceleyeceğiz.

Aynı konuda memur ve işçi personel içinde değerlendirme yazıları kaleme almış ve www.iscimemur.net sitemizde paylaşmıştık. Aşağıdaki linklere tıklayarak bu yazılarımıza ulaşabilirsiniz.

Bu yazımızda; ise;

Belediye başkanlarının sigortalılık durumları

Maaş ödeme dönemleri

Belediye başkan yardımcılarının sigortalık durumları

Maaş ödeme dönemleri

14 günlük fark işlemleri

Gelir ve damga vergisi muafiyetleri

Hususlarında değerlendirmelerde bulunacağız.

Bilindiği üzere belediye başkanları;

5434’e tabi olanlar,

5510’a tabi olanlar ve

Emekliler

Olarak üç gruba ayrılmaktadır.

Belediye başkanlarına genel olarak çalıştıktan sonra maaş ödemesi yapılmaktadır. Fakat başkan maaşlarını, memurlarda olduğu gibi, peşin ödeyen belediyelerde vardır.

Maaşını peşin alan belediye başkanlarıyla ilgili değerlendirmelerimiz

Maaşını peşin alan belediye başkanlarına 15/07/2023 – 14/08/2023 dönemi maaşı yeni katsayılarla birlikte hesaplanarak ödenecektir.

1/7/2023 – 14/7/2023 dönemine ilişkin 14 günlük fark maaşı ise bilahare yapılacaktır.

İlgili belediye başkanı sigortalılık açısından 5510 sayılı Kanuna tabi ise fark döneminden sigorta primi kesilecek ve ek bildirge ile 2023 yılı Haziran ayına bildirim yapılacaktır.

5434 sayılı Kanuna tabi olanların 14 günlük fark maaşında ise kesenek bildirimi söz konusu değildir.

Belediye başkan ödeneğinde uygulanacak diğer yasal kesintiler ise gelir ve damga vergisidir.

Gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti hakkında değerlendirmemiz

7349 sayılı Kanun ile gelen vergi istisnalarından tüm çalışanlar aynı tutarda yararlanacaktır. Kişiden kişiye ya da istihdam türünden istihdam türüne farklılık söz konusu değildir.

Bu nedenle istisna tutarları ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücret dikkate alınarak hesaplanacaktır. Yani gelir ve damga vergisi istisnası yeni asgari ücret üzerinden belirlenecek ve uygulanacaktır. İki asgari ücret arasında bir orantı kurulmak suretiyle istisna tutarı hesaplamak söz konusu değildir.

Gelir ve damga vergisi istisna tutarları için tıklayın…

Maaşını çalıştıktan sonra alan belediye başkanlarıyla ilgili değerlendirmelerimiz

Maaşını çalıştıktan sonra alan belediye başkanlarının 15/06/2023 – 14/07/2023 dönemi maaşı eski katsayılar üzerinden hesaplanacaktır.

Geçmiş yıllara ait katsayıları görmek için tıklayın…

1/7/2023 – 14/7/2023 dönemine ilişkin 14 günlük fark maaşı ise bilahare yapılacaktır.

İlgili belediye başkanı sigortalılık açısından 5510 sayılı Kanuna tabi ise fark döneminden sigorta primi kesilecek ve ek bildirge ile 2023 yılı Haziran ayına bildirim yapılacaktır.

5434 sayılı Kanuna tabi olanların 14 günlük fark maaşında ise kesenek bildirimi söz konusu değildir.

Belediye başkan ödeneğinde uygulanacak diğer yasal kesintiler ise gelir ve damga vergisidir.

Bununla birlikte emekli belediye başkanlarının 14 günlük fark maaşları ilgililerin maaş ödeme tarihleri dikkate alınarak yukarıda verilen açıklamalar çerçevesinde yapılacaktır.

Kanun teklifinde yer alan ilave ödemeden belediye başkanları da yararlanacak

Meclis kökenli belediye başkan yardımcıları ile ilgili değerlendirmemiz

Bilindiği üzere belediye başkan yardımcıları;

5434’e tabi olanlar,

5510-4/c’ye tabi olanlar,

5510-4/a’ya tabi olanlar ve

Emekliler

Olarak üç gruba ayrılmaktadır.

Belediye başkan yardımcılarına maaş ödeme dönemi olarak çalıştıktan sonra maaş ödemesi yapılması şeklinde bir uygulama söz konusudur.

Bu çalışanlar içinde de yukarıda Maaşını çalıştıktan sonra alan belediye başkanlarıyla ilgili değerlendirmelerimiz aynen geçerlidir.

Ayrıca 5510-4/a kapsamında (işçi gibi) iş ve işlemleri yürütülen belediye başkan yardımcılarına ödenen 14 günlük fark maaşından sigorta primi kesilmek suretiyle, 2023 yılı Haziran ayı ödenekleri ile birleştirilerek, muhtasar aylık prim ve hizmet belgesi ile bildiriminin yapılması gerekmektedir.

Takdir okuyucunundur…

Tavşanlı Belediyesi  / Kütahya

Yazarın Tüm Yazıları İçin Tıklayın…

Telegram kanalımıza katılmak için tıklayın >> t.me/iscimemurnet

iscimemur.net’i twitter da takip etmek ister misiniz? Tıklayın